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后来,老板针对我出了个规定每个月迟到次起,一次罚,不迟到奖励元,从此以后,我每个月都能拿到元,嘻嘻~
为了不罚钱又拿到奖励,早上的时光就有点赶,大家都很拼的样子,最终每个人每月拿到奖励的元时,我还拍个照留念,毕竟为了那一张纸,我们每天早上都要各种不辞劳苦的奔波……
开始大家都不迟到了,时间一久,大家发现可以调时间,于是平时怕迟到的同事把时间调慢五分钟,大家很受益……
结果,有次老板在,都过了下班的点了,我们还一个个安静的坐在那里,因为每个人都心知肚明,当时我们就感慨,这就叫作自作孽呀……
时间又一久,发现有了新的迟到大王,是前台小芳,她敢迟到也是有她的“谋略”支撑,她迟到了就不打卡,会抽出一次时间自己最后一个下班,然后把所有迟到的时间都调一遍,然后挨个补打卡———不知道这个技巧是不是每个人都知道,就比如她月号迟到没打卡,她把时间重新设置到月日早上分,然后打个卡,就这样,她百试不爽~
然而,俗话说,常在河边走,哪有不湿鞋的,小芳虽然每次设置时间都速度溜的不行,我都在旁边看着佩服,因为我总是担心设置错,都不敢去那样做……
然而,她忽略了每年的美博会三天我们是不进公司的(因为要起很早,我们都是在某处集合直接去展会~)。
有那么一次,刘老师拿着打卡记录表找到了小芳,问她为什么那三天大家都去展会没打卡,只有她自己像往常工作时间一样打了卡~我们每一个人都心知肚明默不作声,小芳温柔的弱弱的说她也不知道怎么回事,刘老师就感慨着奇怪就走了~
刘老师肯定也是知道怎么回事,因为她之前说王总的另一个公司来了一个人事,别人迟到一分钟她都给算迟到,对别人那么苛刻对自己有什么好?———她应该心里跟明镜一样,只是她发现问题也不得不提一下以表警告吧,她也是个比较宽容的性格,可能人随着年龄增加就会就更懂生活,更懂人生的意义,更懂自己真正需要的是什么,不会因为那些不重要的去计较而已~
我们当时的关系就都是如此,彼此尊重彼此包容,特别的和谐,谁也不会挑谁的毛病或者找谁的茬,都自由自在的活在自己的小生活里,融洽的小团体,都上班各玩各的。
当然,也可能我们各自的业务过于熟练了,对于我们来说,工作没有任何难度,可以轻松驾驭,我们都可以完美的边玩着就把工作高效完成,幸福指数极高~
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