第四百六十章 刮目相看老同学

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这样的跨步简直太大了，让黄佳宁都有点不敢相信。

但是，不敢相信也不行，因为这是真的，事实摆在面前，不得不让你相信。

在这种情况下，黄佳宁决定，亲自到诗雅化妆品公司去考察一番，一方面看望一下老同学，另一方面解惑一下诗雅化妆品公司的发展之谜。

明天，就是要去天海的日子。

黄佳宁叫来秘书米妮，询问了一下准备情况。米妮说“黄总，已经准备好了。明天上午八点的高铁，我们七点就要到车站。合作的合同也准备好了，请黄总过目。”

米妮拿出合同放在黄佳宁面前，又给黄佳宁续上一杯咖啡。

“行了，你去忙吧，看完以后，我会叫你。”

“好的，黄总。”

米妮是黄佳宁从米国带来的秘书，一米七的个子，蓝蓝的眼睛，金色的头发，性感的嘴唇，前凸后翘的身材，一看就是一个标准的米国美人。

因为黄佳宁在米国科瑞公司工作的时候，两个人关系处得不错，工作配合的很好，所以在公司高层决定要派黄佳宁回华夏组建新公司的时候，黄佳宁就提出要带米妮，高层同意了她的请求。

就这样，米妮跟着黄佳宁来到了华夏，成为了黄佳宁的秘书兼助手。

黄佳宁认真地审阅着米妮送过来的合同，不时地在合同上做修改。因为这是她上任以来的第一份合同，所以黄佳宁审阅的很认真。

虽然这样的合同，在米国柯瑞公司工作的时候，不知道一年要签定多少份，但是黄佳宁依然不敢马虎。

这些年，她在工作中，唯一学会的就是认真。不管是谈判，或是签合同，或是落实，她都一丝不苟，认认真真。

严谨，认真，是她对工作的态度。

也正是因为有此，她才被公司高层看在眼里，得到他们的认可和重用。

黄佳宁知道，在米国工作，是不看面子的，看的是个人的能力，没有能力的人，即便是家族的人，也不可能得到重用。

老板想的是要创办一家百年企业，不能让家族的人在公司影响他人的工作，所以，宁可寻找职业经理人，也不可能把公司交给自己的子女家人来管理。

这就是和华夏人的思维或者处事方法不一样的地方。

在华夏，私营企业或者公司的老板，在自己退休的时候，一般会把位置让给自己的子女或者亲属继承，其他人根本就没有机会。

所以华夏的私营企业或者公司，能做到上百年的几乎很少。遇到一个很优秀的后代，或许会带领公司发扬光大，走向辉煌，但是要是遇到一个什么也不懂的富二代，只会吃喝玩乐，那就完了。

华夏有句话，富不过三代，说的就是这种情况。

家族观念，华夏人是非常看重的，总以为，好处留给自己人总比留给外人要好，正是这种观念，毁了很多好的企业和公司。

本来一个很有前途的企业，因为有一个不懂生产经营的人来掌舵，瞎指挥，乱指挥，让手下的人无所适从，心生怨气，时间长了，谁也不愿意和他玩，没人和他玩，他只有自己玩，还不懂怎么玩，不把自己玩完才怪！

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