第507章 千金买骨

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直到乔布斯推出phe，打开了“移动大门”，维克冈多特拉才注意到锋锐，再加上李锋本人在硅谷的传奇的经历，也让维克冈多特拉下定决心放手一搏！

而维克冈多特拉能加入锋锐，李复开也是出了很大力，两人以前是很好的同事，同时维克冈多特拉也是李复开的老领导，也正是有了这次关系，维克冈多特拉才选择了锋锐。

当然，最终更能让维克冈多特拉下定决心的根本原因是因为锋锐在移动市场的布局，尤其是安卓系统的开发，及其锋锐在推广安卓系统所做的努力，安卓联盟。

其实维克冈多特拉本人就一直看好移动市场，而微软虽然家大业大，但对这块不是很重视，尤其是微软有着强大桌面操作系统w，对移动系统开发不是很上心，就像是前世滕讯qq团队一开始对微信就不是很待见。

所以一见到维克冈多特拉，李锋就伸出手，而且十分高兴的说道“维克，欢迎你加入锋锐，相信你会重新找到创业激情的！”

维克冈多特拉也是双手跟李锋紧紧握握手，然后高兴的说道“b，我现在就已经找到了创业激情了，锋锐真的太棒了，我真想到还有这么完美的移动系统，如果不能让所有人用上，我觉得太遗憾了。”

“维克，这不就是你加入锋锐的目的吗，你的加入正好补齐了安卓系统最后的短板！”李锋一脸微笑的说。

安卓系统最重要的就是推广，除去运营商、手机制造商、芯片制造商等硬件部分，剩下最关键的就是生态，也就是软件应用，系统最后比拼就是比谁的生态好！

而维克冈多特拉作为前微软球开放者的负责人，就是与第三方软件开发者打交道的，所以他加入锋锐，也的确是完善了安卓系统最后一块拼图。

当然，除去理想、激情这些东西外，李锋也是“千金买骨”，也是有实打实的“利益”，李锋从来都是“让马儿跑，就得让马儿吃饱草吃好草”。

对于维克冈多特拉的待遇，李锋不但一上来就给开出了总裁级别的待遇年薪500万美金（工资都上提了），算上年底分红奖励什么的，差不多都能拿到千万美元，

要知道两年前，同等级别的李复开加入锋锐的时候，当时的年薪还是按人民币算得，现在直接换上美元了，而且相应的股份也提升了。

当然，像维克冈多特拉这样的，本身就有钱，根本就不看重年薪，更看重锋锐给自己的股份，而李锋也不是小气的人，直接给了价值2000万美金的期权，

当然，这部分股份还有年限限制的，得工作满五年才能部拿到手，而且对于估值近300亿美金的锋锐来说，寥寥无几了，要知道前两年锋锐的估值才30亿美金，现在直接翻了10倍，

所以维克冈多特拉的股份看似很多，但相对于现在的锋锐来说，又寥寥无几，甚至比起周炜他们都不够看得，

毕竟周炜他们最早跟随李锋的，是直接按百分比算得，对于估值300亿美金的锋锐来说，那怕是1的比例就是3亿美金，更何况周炜他们这些核心管理的持股不止这些多呢，

所以，对于创业者来说，越早加入，虽然风险很大，但收益也越大。