第七章 鄙视与挑衅

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<b></b>“队长！”众人一看刘队长过来了，忙匆匆结束了对话跟刘队长打招呼。只是老周和小张这两个争执的发起人虽然也和刘队长打了招呼，但面上的忿忿不平之色却是不加掩饰的。

他们两个人，一个是功勋犬的引导员，搜救犬中队老资格的人物了；一个是刘队长身边的工作人员，又是在替刘队长和哈吉说话，自然也是理直气壮。这样的两个人杠起来，那是不分个胜负就没完的。

刘队长看着旁边众人有些尴尬的神情，大致也猜出了老周和小张两人之间发生了什么事情。不过他也爱莫能助，不要说他是搜救犬中队的队长，再过段时间就要调走了。就是他将来还会呆在搜救犬中队，但既然他接手了训练哈吉这个事情，那这些麻烦就得用公正公平的方式解决，用身份和地位去压着强行解决问题是不成的。

这样想着，刘队长沉吟了一下对老周和小张道“哈吉再聪明，也只是一条没满一岁的新训搜救犬，将来到底能走到哪一步还需要用时间来证明的。我说不定什么时候就要调走了，恐怕哈吉将来还要麻烦你们呢！老周你是咱们搜救犬中队老资格的引导员了，将来说不定哈吉的训练还得靠你指点呢！小张你将来还得在搜救犬中队呆几年呢，保不准你还可能成为哈吉的引导员呢！”

“啊？引导员？”一听自已可能成引导员，小张顿时就没了和老周争执的心思，躲一边郁闷去了。

小张从开始就不喜欢狗，压根就没想从事搜救犬引导员的工作。他原先想在刘队长走之前先应付一阵儿，等刘队长调走之后，再想办法运作一下，去给新来的领导继续当助理，或者干个公务员什么的，等再熬上一年半载的也就退伍了。否则现在再去系统的学习搜救犬训练，一是将来退伍之后恐怕没什么用，二是现在再去学这个肯定是又累又脏的，还得经常性的给犬收拾卫生，喂食什么的，在精力投入上太不划算了，哪有在中队部跟着领导混省心？

可现在刘队长这话当着众人的面儿说出来了，八成刘队长已经替自已安排好他走之后的工作了。唉，这该怎么办啊！

小张瘪茄子了，老周的心思倒是活泛了起来。他倒不是非得把哈吉这条看起来聪明得异常的新训搜救犬踩下去，他只是想通过强调训练难度的方式提醒一下在场的众人，海豚才是真正的功勋犬，搜救犬训练来不得半点虚假。

哈吉这一段时间的训练别看表现不错，指不定是不是表现太过突出，让人们过份高估了它的能力了呢！也许再过一段时间，等哈吉参与的训练科目越来越多之后，再翻回头来让哈吉尝试之前训练过的内容，八成又全都忘了也说不定。这种例子虽然不多，但也不是没的哇。

想到这儿，老周冲刘队长呵呵一笑道“队长，好眼力！哈吉这条犬的确不错，好多训练科目稍稍带一遍就能训个不离十。可这种犬之前虽然少，但也不是没有出现过啊！我怕您训的哈吉也是这个情况，回头没耐性，训着训着反倒跟不上了，就全白废了。训练白废了没事，可是您堂堂的一队之长，回头在哈吉身上栽了跟头，那多不值啊！”

老周说的这种情况确实存在。有那么一种犬，性格活泼学什么都快，看起来确实是好搜救犬的苗子，但这种犬有一个致命的缺陷，那就是学东西不扎实，容易被外界的情况影响。一旦它们遇到了一些困难之后，它们很快就会变得注意力不集中。之前学到的东西也会弄得漏洞百出，搞不好表现还不如那些看起来有些寻常的犬。遇上了这种犬谁也没有办法，只能在训一段时间之后再放弃，之前传出的精力和时间也就只能都付之流水了。

其实这种情况在人类社会中也不少见，那就是神童现象。很多早慧的神童很小的时候就表现出智力和记忆力方面的优势，让周边的人对他们钦佩不已。而实际上这种偶发的早慧伴随的却是神童其他方面发展的迟滞，很多神童直到长大成人才表现出其他方面的致命弱点来，甚至可能会有情感和人格方面的巨大缺陷。严重的时候，这种缺陷甚至会让昔日的神童无法融入社会，《伤仲永》记载的就是这样的一个故事。

人如此，犬也一样。老周这番话的意思，就是提醒刘队长不要在哈吉身上载跟头，万一将来哈吉也出现这种情况，那对刘队长高升之后确实有些影响。当然，至于这里面有没有老周个人的私心，那就只有他自已知道了。

刘队长笑了笑对老周道“老周啊！哈吉将来会怎么样我真不知道，毕竟我在咱们中队呆的时间不会太长了，我就想在我临走之前把哈吉带出点样儿来看看。至于我自已的面子，我还真没太当回事。咱们毕竟是干搜救犬这一行的，要是怕出错那就都别冒尖挑头了。那样的话，恐怕连海豚这样的功勋犬也训不出来了吧？可如果换一换，如果是你老兄在我的位置，不知道你看见哈吉之后会怎么想？是要自已的面子，还是豁出面子试一试？”