第533章：拳打南山敬老院，脚踢北海幼儿园

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

关于深城户口申请资格这一块。

邮件上面写得很清楚。

环宇科技所有部门，包括环宇科技所有子公司成员，都可以申请。

与之同时，关于申请标准，邮件里面也做了具体的介绍。

未来环宇科技将推出员工积分制。

积分不仅仅考察的是个人职位，对于入职年限，个人能力，所做项目，以及额外奖励等等。

也就是说。

哪怕最为普通的职员，你也有资格申请。

当然，按申请规则来说，自然是能力越高的，越有可能获取。

不过，这也不绝对。

在这一份邮件里面对于入职年限也做了更多的解释。

入职年限可增加积分，年限越久，增加的积分越多。

如果入职年限超过10年者，所有积分将额外再增加50%。

这是给予普通员工的机会。

也因此。

该邮件一出，整个环宇科技所有职员内心都是无比的激动。

因为他们知道。

按这样的规则，可以说所有人都有机会。

“嘿，能力我比不上别人，才华我也比不上别人，但我现在决定了，打死也不离职，我要在公司干10年。”

“10年算什么，我要干20年。”

“不，我要干到退休。”

环宇科技一众职员的凝聚力，因为这一块福利，却是增加了不少。

……

“老大，怎么样，是去环宇科技还是去网易？”

“你们说呢？”

星火游戏工作室，一众成员聚在一起。

他们是由数十个985院校出来的精英组成的一家游戏工作室。

最先开始他们是准备做网络游戏，从引擎到整个游戏的开发，以及运营。

但后来他们发现，这个计划太庞大的。

他们本身是以技术出身的，如果所有一块做，他们根本兼顾不来。

后来他们便开始将核心放在游戏引擎这一块。

因为在游戏渲染方面有独到的研究，他们很快就被各大游戏厂商关注。

最先开始联系他们的是网易。

后来又有盛大。

接着就连最大的网络游戏公司环宇科技都来了。

只是面对着这么多家公司，一时之间他们却是有些头痛了。

“我其实对环宇科技比较感兴趣的。”

很显然。

大多数人对于环宇科技都比较感兴趣。

包括创始人张星。

环宇科技是业内第一，又是互联网行业佼佼者。

加入他们自然有保障。

只是他们也不是完全没有顾虑。

环宇科技虽然不错，但他们旗下游戏部人才济济。

不说其他，光是上市的游戏就有好几部。

而且每一部都是爆款。

说实话，他们过去压力有些大。

“其实网易与盛大都不错，我们过去可能更为受重视。”

特别是盛大。

盛大在游戏研发这一块比较弱势。

他们都是代理。

如果星火游戏工作室加入，自然比在天宇科技更为受上头器重。

但同样这也存在问题。

网易与盛大虽然也很不错，但与环宇科技游戏部相差甚远。

未来前途来说，未必比得上环宇科技。

但网易与盛大给的待遇很牛叉，除了高薪之外，还给每人分一套房子。

虽然这个房子不是完全给你，但只要在他们那里工作3年以上，公司就会以房价的50%卖给他们。

这对于他们来说诱惑力也很大。

毕竟网易一个是在广市，另一个在沪市，两个都是大城市。

不过，就在他们举棋不定时，突然，工作室接到了一个消息。

“老大，环宇科技下午发了一封内部邮件。”

“什么邮件？”

“据说是环宇科技拿到了深城100个入户指标。”

“不会吧。”

张星目瞪口呆。

房子与户口相比哪个重要？

放在一般的城市，当然是房子重要。

可放在深城这样的超级城市，十套房子也换不到一个户口。

“环宇科技厉害。”

众人暗自佩服。

要知道深城可是有着一大堆的超级公司。

环宇科技成立才几年时间，竟然能拿到上头100个入户的指标。

不得不说，上头对于环宇科技该有多重视。

而且这还是第一年。

第一年就有100个指标。