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最关键的是陈辰感觉这个方法还挺合适,虽然比较笨,可是如果真的这样弄的话,效率可能会有很大提高啊。

陈辰甚至可以让公司的职员在晚上下班回家或者放假出去玩的时候,去他们家附近的餐厅之类的,顺嘴问一句,等到辰雅外卖扩张到那里的时候,应该会很容易占领市场的。

陈辰喜出望外的说道

“总的来说,丁总监讲得不错,这个计划很有可行性,值得夸奖!”

丁克露出微笑道

“哈哈,陈总您过奖了,这只是我的一些想法。”

陈辰也是笑着说道

“哈哈,过分谦虚可就是骄傲了!”

随后又看向其他人说道

“关于丁总监的想法,其他人有没有什么要补充的啊!”

这时候财务部的何玉说道

“陈总,那些职员中午吃饭的时候去宣传平台,要不要进行补贴啊,不然我怕他们可能不是太上心。”

陈辰想了一下,说道

“我们不是有餐费补贴嘛,让彭总监协助你收集一下公司里面愿意配合的职员名单,这些人的餐费补贴翻倍。”

“好的,陈总!”

看其他人对于这个计划也没什么意见,陈辰问了一句

“其他人还有没有什么困难或者疑惑的可以提出来。”

市场部王磊说道

“陈总,我感觉为了以后公司的快速扩张,我们需要培养一个完整的地推团队,届时无论向哪里扩张,我们的扩张速度都会非常快的。”

陈辰一想也是,自己手上有一个地推团队,以后无论做什么都会比较方便。

到时候线上依靠辰雅文化推广,线下依靠自己的地推人员,双管齐下,也就说道

“我感觉也是,这样,彭总监你可以先多招募一些骑手,因为市场还没打开,暂时不需要这些骑手,可以先让他们去充当地推人员,帮助推广辰雅外卖平台。

待遇的话,让吴总和你们商量一下,等市场扩大之后,在看他们自己的想法是要继续从事地推,还是去当骑手,还可以预防市场快速扩大,骑手数量跟不上的问题。”

彭敏回答道

“好的,陈总。”

随后众人又对着各种事情讨论了大概一个小时,终于把各个部门的事务都给捋了一遍。

在众人的集思广益之下,又想出了几个好点子,完善了一下公司平台初期的推广计划。

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