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第二天,苏明玉突然给张奕打来了一个电话,想要让他见一个人。
“什么人?”
“一个在电商领域比我更加专业的人!”
苏明玉非常诚恳的说道。
“电商领域不是我的专精,虽然现在以我的能力还能够维持下去。但是如果想要做到布局全国,必须寻找一位更加专业的人才!”
“因此,我想要卸任聚宝盆总经理的职位。所以我给您找来了一位更加专业的人才!”
张奕听着苏明玉掏心掏肺的话,不由的点了点头。
苏明玉的能力在于集团管理,换句话来说她擅长的是管理人,做的是行政。
而做电商公司的总经理,现在扩张阶段,则是需要营销和市场建设方面的人才。
这一点,苏明玉就不是专业的了。
“不过,聚宝盆对我们而言意义重大。如果要把总经理的位子给别人,我不是特别放心!”
张奕回复道。
“毕竟国内现在根本没有什么像样的电商,也没有这方面的优秀人才。要找的话,除非是从国外企业挖人。比如说,你要是能挖一个亚马逊的高管过来,那还差不多!”
张奕笑着说道。
电话对面的苏明玉一下子愣住了。
她咬了咬樱红的嘴唇,“张奕,你为什么这么聪明啊!我挖的人就是从亚马逊过来的高管啊!”
张奕“???”
我就是随口一说,你还真的做到了???
张奕先是惊讶,然后是惊喜!
想要从亚马逊挖人,而且还是高管,谈何容易?
聚宝盆现在虽然发展迅速,可是跟亚马逊比起来规模差距简直是云泥之别!
人家已经是世界级的霸主级电商企业了,而聚宝盆现在连江南省的市场都刚刚开辟。
无论是从市场规模还是供应商、用户数量来看,都跟亚马逊无法相比。
另一方面,亚马逊作为米国企业,员工待遇和福利都非常之高!
更别说那些高管,哪个不是年薪几百万美金,而且有说不尽的福利?
当然,来到聚宝盆的话,目前张奕也不是不可以给到这样的待遇。
但是如果待遇差不多的话,想必没有人会选择聚宝盆,而放弃亚马逊吧?
话又说回来,聚宝盆的规模也绝不是现在这么一点市场。那个人想必独具慧眼,看好聚宝盆将来的发展。
到了那个时候,随便给他零点几个百分点的分红股,都够他吃几辈子的了!
“我请来的这位可是亚马逊亚太公司的销售总监,国内最好的电商权威杨琦。”苏明玉如此说道。
换作他人来讲,这番话听着就带着吹捧的味道。
可是张奕明白,苏明玉在自己面前绝对不是一个会吹捧别人的女人。所以她对杨琦如此称赞,只能说明一点,这个杨琦不是一般的人物!
“好,你马上把那个人带过来见我!”
张奕正色道。
“嗯,我已经在路上了!”
苏明玉微笑道。
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