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新人的工作一般不会很重,不过所谓的策划构想,可不是坐在位置上发呆空想就可以的。

李良鹏离开后不久,就往戴倩雯的内网账号上发送了一份有合作意向的公司名单,还有一份简单的演唱会策划模板。

策划模板的整体留白较大,需要他们填空的地方不少。

为了更高效的完成工作,他也没有因为这涉及到竞争而充当谜语人,将要求全部附在模板上了。

所有新来的员工需要摸清清单上的合作公司的底,判断和他们合作会不会因为被暴出合作方的劣迹,而连累到公司名声的效益。和哪些公司合作,才能获得最大利益等问题。

这种决策性的东西开放性太大,工作量着实不小。

戴倩雯在拿到名单之后,光是电话就打了三十多个,其余时间都在搜查各种能找到的资料。

不知不觉间,一下午就过去了。

等到下班铃声响起的时候,戴倩雯一抬头,眼睛旁都是金星。

“我去……这就下班了?”

旁边的同事已经开始收拾东西,她发了一下呆,脑子有点混乱。

这公司……

好像是有那么一点问题。

他就算不搞什么文化培训,好歹也找人带一下啊?

李良鹏发了要求和模板之后就走了,而那些空在位置上的老员工,下午也一直都没回来过。

叛逆不会打算让他们全靠自学吧?

“走了走了,回家了。”

办公室里的几个同事们纷纷站起,背起自己的包。

除了早上刚来时几人互相说了一下名字,他们也就午饭的时候有过那么一点交流。而且因为涉及到竞争,彼此之间戒备心还比较重。

这对一个集体而言,其实是不利的。

“你们这就走了?才五点半啊。”

一个疑惑的声音在戴倩雯前一排的工位上响起。

说话的人叫汪德傲,是一名有着三年工作经验的资深员工。

“下班了不走还干嘛?别人都说不用加班了。”坐在他旁边工位的同事笑道。

“不是吧?你不会觉得他们说不用加班,就是真的不想你们加班吧?”

汪德傲露出了行业老油条专属的笑容“别人对外招人,那不得把福利往好了说?人家是说不要求你加班,如果你自己加班不就不算别人逼你的呗?这明显就是个考验。”

“额……”

其余同事面面相觑,想不同意吧,那又拿不准。

毕竟,

这世界上哪有喜欢员工不加班的老板呢?

“走了走了!都下班了!最后一个记得关灯关门。”

李良鹏的身影路过门口,随后又很快离去。

见他都说话了,犹豫的同事也都松了一口气,笑道“我相信叛逆,他们不会那样做的。”

随后,其他的同事都走了,偌大的办公室里只剩下汪德傲和戴倩雯两人。

“年轻!nav!”

见几人不把自己的话放在心上,汪德傲不禁冷笑了一声。

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