第229章酒桌文化(2)
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“小陈总威武!”
“早就看一些管理不爽了,小陈总,我匿名举报了几次,信封都有去无回。”
“小陈总是集团多大的管理,他能管经理吗?”
“新来的?小陈总是集团总裁,你说他能不能管理经理?”不少老员工给新员工一顿白眼。
“都安静,现在你们把有让你们进行饭局,醉酒的,现在给你们一个机会,不用在意他们,因为只要是真的,集团直接清退,哪怕是经理都没有情面。”
“小陈总,我要投诉谢华宇经理,因为一次饭局我不给他敬酒,他把我的优秀员工申请撕毁了。”
“我投诉生产部胡栋组长,他强迫过我陪酒。”
“我要投诉~”
………
不问不知道。
一问吓一跳,陈景旭没想到公司里面竟然衍生了真的多蛀虫,陈景旭想要基层员工都是有根据的,不会平白无故进行诬陷。
当然。
陈景旭把基层员工投诉的管理都做了登记。
查吗?
彻查!
他带着监督部门进行调资料,一些饭局到底是公司让他们组织的,还是他们个人行为,同时到酒店进行查证。
陈景旭看着一排罗列的名单,真的是一查一个准,调查期间,整个管理层,人心惶惶。
基层员工已经等着看好戏了,因为整个集团部门都接到了开会通知,一个星期过去了,肯定是有结果了。
果然!
陈景旭宣布辞退名单,谢华宇,龙小平,胡栋,丁旺,杨春蝉~
一个个正副经理级别,集团说辞退就辞退吗?
集团所有职员震惊的目瞪口呆,很多职员潜意识里面都以为集团最多辞退几个小组长做做样子,杀鸡儆猴。
可没想到一来就是这么大动作,直接点名了11个正副经理,让他们脸色苍白。
“活该!!!”
“呵呵,逼我喝酒,被炒了吧。”
“人在做天在看,好日子到头了吧!”
~
不少基层职员拍手叫好。
组长~
足足点名有20个组长卷铺盖走人~
“到人事部领这个月的工资,走人!”
陈景旭说走人两个字,干净利落,没有丝毫拖泥带水。
20个组长,3个正经理,8个副经理,说辞退就辞退~
“总裁,我们已经认识到错误了,请再给我们一次机会。”被辞退的管理,不甘心这样就被辞退,集团的待遇有多好,他们是知道的,用不到里面他们还可以分到房子,可现在被辞退,那一切就完了。
“我已经告诫过所有管理,我放任你们是相信你们,你们一定会管理好自己的岗位,可万万没想你们把我的放任当耳旁风,作为管理都不能以身作则遵守集团的制度,我还留着你们过年吗?”
陈景旭说辞退就辞退,不敢辞退的管理还是不甘心,扬言要公司赔偿他们损失,到劳动局告集团,并且还有辞退的管理要求集团把房子给他们。
陈景旭笑了,尽管让他们去告,正好让集团的法律部活动一下业务能力了。
基层职员欢呼下,一个个蛀虫被踢出,这就完事了吗?
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