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接手锦江一品的新东家觉得这支厨师团队价格偏高,所以缩减了两层。

估计没想到钟祥带着他的团队直接离开了。

在紫气东来(酒店名字)差不多竣工的时候,钟祥是亲自上门的。

陈忠劲跟钟祥了解情况,并且已经尝试到他们的厨艺实力,还有雕工,他们曾有出国比赛拿了季军,所以陈忠劲给集团总部递交了申请,陈景旭直接就同意了。

让他们入驻紫气东来酒店。

“钟师傅,10天后酒店开业,厨房方面有没有问题,还有没什么地方需要修改的?”

“没问题,随时可以开业。”钟祥对自己的团队很有把握,毕竟他们是熟手,并非新团队。

“行,客人的胃就交给你们去征服了,另外还给你们设客人好评,如果菜肴满意度90以上,另外再给你们团队发20万块奖金,让你分配。”

“20万?每月?”

“每月好评度90,每月都有。”

“多谢小陈总。”

钟祥显得很激动,30万再加20万,他们团队40个人,每人至少可以拿到一万块的月薪。

2005年,月薪过万绝对不低。

“期待你们拿到,好好做菜,年度满意度给你们统计,如果也能达到90满意度,年终奖给你们算积攒各自月薪的20给你们。”

“小陈总,我们不会让酒店失望的。”

钟祥喜极而泣,他们整个团队离开锦江一品有三个月了,三个月没有收入,他压力很大,已经把自己的存款都倒贴给团队了。

再不找到合适的酒楼入驻,他们就得风餐雨露,面临解散,钟祥有想过盘一家酒店,可他的资金有限。

最困难的时候,他见到了刚处于装修中的酒店,所以带着团队的希望来咨询。

没想到对方答应了,让他欣喜若狂。

离开晏庭。

钟祥给团队所有厨师开会,听到如果有90满意度,额外再发20万奖金给团队,每个人至少可以多发几千块,让他们很激动,好像奖金他们拿定了一样。

这半个月里,陈景旭跟刘丽芬除了享受顶尖的美味,还帮忙培训酒店服务员,首先就是态度,客户是上帝的里面进行培训。

三个月考核期,做得好就升级组长,楼层邻班,礼宾领班、大堂吧领班、服务中心领班、大堂经理,很多职务位置都是空的。

什么职务有内定,那就是采购部,酒店采购部门由罗阳负责,主要方便,没有耽搁他管理东来连锁超市,用进货的渠道管理即可。

旭日集团高管身兼多职已经不是什么新鲜的事儿。

林丽丽“总裁,我也可以帮你管理酒店。”

“行,你辅助罗阳。”

“囧!”

林丽丽郁闷啊,埋怨的看了一眼罗阳,陈景旭刚好捕捉到了这个眼神,这就很耐人寻味了,两人刚开始可是水火不容的,莫不是两人走到一起了?

眼神骗不了人。

开业没有什么人,主要是陈景旭在燕京不认识什么人,也没有通知谁谁谁。

所以开业仪式非常简单。

这就是为什么陈景旭说自己的根基不稳定的原因。

一个月后。

陈景旭终于顶不住燕京的寒冷,启程回了广州。

“终于可以穿回t桖。”不得不说,两边的气候变化是相当大,燕京羽绒加身了,广深这边还穿短袖短裤,成了非常鲜明的对比。

至于黑丝袜。

那玩意好像就是今年火起来的,非主流双脚一只一种颜色,导致审美观升级,不少妹纸冬暖夏凉必定穿着丝袜,让路人大饱眼福。

刘丽芬也曾穿过给陈景旭一个人欣赏。

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