第169章 集团招聘会（2）

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旭日集团这一天热闹之极，来来往往都是人，不少应届毕业生跟求职者穿梭其中“您好，请问在哪里笔试？”

“到人事部临时点取号。”前台已经不是第一次回答这个问题了，回答的口干舌燥，最后不得已立个牌子笔试请往里面有，还有一个箭头指示。

不得不说，这个办法很效率。

“600-700号跟我到9楼，拿到试卷的时候注意写名字跟应聘的岗位，总部职位有总裁助理，行政助理，财务会计，安保人员，辉煌厂区有技术部长、生产部长、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等，以上都是需要真本事的，自己考虑清楚，最后一个就是普通员工，难度也不小，大家加油。”人事部带着一百号人分批做员工电梯上九楼，有的应聘者自告奋勇走楼梯上去。

不过他们不清楚，这样也不加分的，必须根据笔试来考核。

笔试时间要一个小时，跟银行一样，排队领号，谁来的早，那就笔试的早。

人事部借用了有十个楼层的会议室，每一百个号（100个求职者）为一组，一次笔试一千人，也算很快的，一个早上可以笔试三批，下午笔试三批，一批1000求职者，那就是一天笔试掉6000人，太疯狂了。

这主要是旭日集团拥有足够的会议室，当然，如果陈景旭想，把所有会议室批给人事部，完全可以一天之内搞定，不过陈景旭没有批准。

旭日集团33层，每一层都是写字楼的装修，批准的楼层都是有在使用的，一些装修崭新的楼层，陈景旭舍不得让出来给他们笔试。

12号停止登记，后面想要来的求职者，旭日集团已经不派号了，已经公告上写的清清楚楚，领号笔试时间10-12号。

还有半个小时，陈景旭让人事部统计了一下人数，领的号排到36564，这是一个让人目瞪口呆的数字啊。

以前陈景旭到劳动局想要招点人都需要很多时间，需要他们来选择，现在不用了。

旭日集团只要宣布招聘信息，数以万计的应聘者就会蜂蛹而至，这两天已经验证了这个说法。

“等一下！！！”

登记最后一刻，一个脸色苍白的女人赶到，额头渗透着汗“我要号。”

“小姐，要不要送您去医院。”人事部见到这个女人，好像很难受的样子。

“没事，不用，谢谢。”领到号，询问了什么时候笔试她就按着腹部离开了，没办法，她太倒霉了。

她就是兰文芝，因为气候的问题，下飞机第一天就感冒了，打了三天的点滴，好不容易感冒好了，例假提前三天来找她，而且比以往的都要通，差点没有造成血崩。

她郁闷啊，为什么不是男子之身，眼见旭日集团应聘登记完结束了，她是强忍着阵阵作痛过来了，满头虚汗。

这是男人没有办法理解的痛，如果执意要理解，要形容，要感受一下，勉强也有办法，那就是跟男人裤裆被狠狠踢了一脚一样的痛。

兰文芝的笔试在17号，还有三天时间，她要好好休息一下，今天是没有办法，所以逼着去领取笔试号码的，否则又得等下个月，兰文芝可没有时间浪费。

至于她来的目的显而易见，那就是混进旭日房产里，想办法了解一下他们是怎么操作的。

放在半个月前，她还对自己5年来盈利出了7个亿的业绩很津津自喜，可了解到旭日房产的增值后，津津自喜荡然无存。

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