第168章 集团招聘会(1)
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目前旭日集团罗阳林丽丽好像组成了一个团队,杨树基的装修公司,他也正在找团队,谭永明,陈爱丽,赵欣彤,都有自成一个团队的想法。
不过他们还没有成型,估计还需要几年累积经验。
接下来。
陈景旭跟刘丽芬一起忙活,就是招聘员工的事。
以前是每个周末就是旭日集团的应聘日。
前来应聘的员工也就是几十人,积分制度赠房的消息一传出,足足收到了3万多份简历。
人事部就十几个人,根本就没有办法看那么多。
所以陈景旭跟人事部开会,让大家想一个解决的办法。
“小陈总,我觉得可以模仿考核的模式,把试卷发给前来面试的求职者,让他们带回去填好,觉得合适咱们再通知他们过来面试?”
“也可以通过公司邮箱的方式通知他们。”
陈景旭“这个办法确实不错,还有没有更好的?”
“试用期,咱们可以加三个月试用期再筛选一次,如果不适合再辞退。”
“或者可以另外成立一个外协公司,有成绩就调到旭日集团,没有做出成绩那就当外协人员用。”
~
一条条建议让陈景旭眼前一亮,特别是另外成立外协公司这个想法,简直可以把员工坑死人不偿命,人事部也有人才啊。
“哈哈,外协就算了,进入旭日集团的新员工,试用期三个月,这个可以实行下去,那就这样定了,面试分三个阶段,笔试,面试,审核。”
“以后集团招聘一个月举行一次,你们人事部负责筛选题目,每个月的题目都不能相同,然后等他们上交后根据应聘的部门,把试卷交给各部门的经理进行审核,然后他们会给人事部筛选优秀的员工来面试。”
“小总裁,我们这就安排。”这个星期旭日集团招聘会已经延迟三天了,没办法,人太多了,陈景旭这才跟人事部商议好要怎么安排。
星期一。
旭日集团招聘会在星期一,每个月的号完成笔试,旭日集团人事部按陈景旭的要求,有给求职者备注,如果笔试完一个星期内没有收到短信跟电话通知,那说明笔试没有过,旭日集团只能默认抱歉。
如果接到通知即可再来旭日集团由部门经理进行面试,最后是陈景旭亲自审核完即可进入试用期。
忙忙碌碌又是一天,陈景旭这段时间有点招架不住,周末两天,陈景旭什么都不理,就好好休息。
刘丽芬作为人事部经理,她得加班跟下属出试题“别把自己累着。”
算累吗?
其实人事部就做办公室里面整理文件,跟处理员工各种假期,其实也不算累,毕竟周末也是双休。
只不过这个周末特殊,所以他们需要加两天班。
“旭哥,帮我游戏充点钱。”
“不好好学习,你还玩游戏?”陈景旭这段时间很忙,都没有注意陈晓雨,竟然偷偷躲房间里面玩游戏,还要充钱!
“哎呀,不要跟老妈一样哆嗦咯,快滴帮我充几百块,我要买点金币强化装备。”陈晓雨最近沉迷上了一款绿岸游戏,蜀门(醉逍遥)。
陈景旭曾经也玩过一段时间,好像玩了一个百花,就是奶妈,负责加血的,最后下55副本投到了一个59级的金色全属性耳环还是吊坠,忘记了。
反正就是贼贵,队友说平分,陈景旭才不跟他们平分,直接卖钱了。
好像还卖了400多块来着,让他请客上网挥霍了一个多星期。
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