第九十三章 公司现状（2）
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“罗阳，林丽丽只是一个18岁的小女孩，手段比较软，你好好带她，超市连锁就交给你们两个人发挥了，现在正式任命你为东来连锁超市的副总监。”
“多少小陈总提携。”罗阳很激动。
“你觉得谁来接替你现在这个位置比较好？”
“张婷婷，卜华金，杨春蝉，还有孙小旗。”
“说说原因。”
“张婷婷，强势，说话有信服力，具备高管的一切需要，卜华金洞察力敏锐，可以自主创新，杨春蝉对于市场经营有一套自己的理论，孙小旗有野心。”
“哦，是吗，那我得好好考核他们，你去找林丽丽吧。”
“好。”
罗阳离开。
陈景旭亲自打电话给4位超级店长，上一年，涌出了不少超级店长，他们四人就是其中之一。
四人接到陈景旭的通知都非常兴奋。
考核经理，是经理！
他们四人都是老员工，还是同一批，从店长到超级店长。
现在考核的机会来了。
第二天。
两男两女，孙小旗，卜华金，杨春蝉，张婷婷，准确抵达罗冲围仓库，小陈总办公室。
这会陈景旭还没有来，他们四人都散发着势在必得的把握。
“小陈总，早。”
九点多，陈景旭才到办公室：“待这里干嘛，到会议室。”
“坐吧。”
陈景旭看着会议室里四人：“有15个超级店长，你们很幸运，被罗阳经理推荐参加考核。”
“罗阳经理。”
“不过店铺管理经理这个位置，只有一个，也就是说你们四人，只有一位能够上任，至于是谁，你们自己把握。”
话音未落，四人之间就散发着看不见的硝烟。
至于四人要怎么考核，陈景旭已经有想法了。
“你们都清楚，公司考核一直是用营业额说话的，这一次的考核一样不例外，这是罗阳经理调离前进展到一半的店铺，一共有70家，现在平均分配给你们很进，三个月后，以你们跟进的店铺平均营业额来计算你们的能力，平均营业额第一的那位，任经理一职，你们有没有意见。”
“没有！”
当上超级店长也是拼营业额，这一次竞争经理一职还是拼营业额，这点毋庸置疑。
“还是那句话，我不在乎经过，只需要结果。”
“明白！”
“去找罗阳副总监对接，他会给你们分配店铺。”
“是！”
四人拍着胸膛离开会议室，原来是罗阳经理升值了，所以空了经理这个位置。
“罗阳总监，小陈总让我们是来跟你对接。”
林丽丽：“他是副的。”
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