第三十三章 旭日仓库(3)
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前台把陈景旭当成来应聘的了。
陈景旭没有纠结:“你好,这是我父亲注册企业的资料,他没有空,我是来这边帮忙发布招聘的,需要办理什么手续吗?”
“额,我看看。”
劳动局前台接过陈景旭递交的资料,用大砖头电脑确认了企业的真实性:“需要交400就可以发布招聘信息了。”
“那就多谢了。”
陈景旭交付400块,然后劳动局工作人员帮忙打开玻璃,把陈景旭编辑好的招聘信息发布上去。
这不,
还没有开始贴上去,周围不少求职者就围了上来,贴板的工作人员好像习以为常了。
贴完。
离开。
“旭日企业招聘仓管4位,底薪800,卸货工12位,底薪800,住宿均补贴100,另外招聘营业员30位,拥有升职空间,待遇2000-10000不封顶,需要熟练电脑操作,能够出差外地工作者优先考虑,面试地点,沙河站内200米旭日仓库。”
“2000-10000,嘶!!”
前来劳动局找工作的求职者都震惊了,这工资太高了吧,高的有点不敢相信。
“我要去旭日仓库面试营业员。”
“没看到要求吗,需要熟练电脑,你会吗?”
“我不会。”
“哈哈,我懂电脑,我要过去面试。”
“哇,工资好高,而且沙河在十三行那边吧,好像也不是很远。”
“麻烦开个证明,我要到旭日企业面试。”
一下子很多人求职者都找劳动局开推荐证明。
陈景旭回去,就有不少人跟着去沙河。
把仓库说成企业,也是陈景旭心血来潮,毕竟企业听起来霸气一点。
“准备一下,等下有批人面试。”
陈景旭开着面包车率先回来。
求职者见到旭日仓库的规模也是非常震惊的,超级无敌大的一座仓库。
还有上百辆小货车停放,开起来真的非常壮观。
滴滴滴!~
“让让!~”
货车要进入仓库,这会这么多人在干嘛呢?
“到这边登记。”
身份证登记才能进入,负责登记的是仓库前门保安,非常认真的工作。
因为陈景旭也给他们安排了一个月后的考核,从表现跟工作的态度进行考核保安成小队长,底薪加100,后面还有大队长考核,底薪加500,让这群仓库保安非常认真工作。
陈景旭运用了未来的钞能力套路,毕竟他们出来打工的,谁不是为了钱,只有用钱才能激励他们对工作的态度。
用富士康流水线上的一句话,只要钱到位,自愿加班都能加到老板怀疑人生。
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