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应聘者首先要经过基本知识考核,然后经过教育部为期一个月的短期培训,然后才能上岗。

若是吉祥人,政府将提供住宿、交通,解决子女就学就业问题,并直接在其贡献积分上增加一百分,这个分数也是外领人落户吉祥的标准线。

这些积分将决定你在吉祥的社会地位,能享受到的福利待遇程度,积分制是赵升那一届内阁最为耀眼的政绩。

当然,积分制很难准确的评判难以量化的贡献,也有作假的空间,仍需时间完善。

吉祥不会把人分为三六九等,平时一视同仁,若战时或是遭遇重大灾害时,积分的高低就成了先救谁、不救谁的唯一依据,这是每个吉祥人都一清二楚的事情。

做了有利于吉祥的事,你的积分就会增加;做了不利于吉祥的事,你的积分就会减少。积分来之不易,所以吉祥的犯罪率极低,一旦积分清零,轻则逐出吉祥,重则丧命。

这一制度已在新宋、湖东开始施行。

这是本领人应聘教师成功后的待遇,对于外领人来说,这是快速成为吉祥人的捷径。

领主令对此有明确的说法,一旦外令人应聘教师成功,则积分自动增加一百分,有权要求民部给予办理入籍申请。

同时,教育部、民部、商部发表联合声明,在用工招募中,会优先考虑他们的子女及配偶。

也就是说,外领人一旦通过前期考核,一家人就能很快落户吉祥,成为名副其实的吉祥人,就连工作都给至亲安排妥当。

薪水很丰厚,如今教师的最低月俸已达到了五枚金币,有些在教育事业上有突出贡献的,教育部与民部那里都有记载,这是加分项,高者已达到了恐怖的二十枚金币,这是两年前谁也想不到的。

教师就职的第一个学期结束后,会进行评分考核,这半年的月薪就是五枚金币。下个学期的月薪就会根据考核结果拉开差距,会出现有人涨到了十枚金币,有人还在原地踏步的现象。

除了教育贡献外,工龄也是加分项,吉祥目前是每年五枚银币,到五枚金币时封顶。

外领人落户吉祥有几个途径,从研、从教、参军及特殊贡献。

对于外来的前贵族们来讲,他们中的绝大部分人只能走‘特殊贡献’这条道,花大价钱买房产、搞投资、行慈善。

想从教?对不起,吉祥没有前贵族从教的例子,在吉祥人眼里,歪嘴的和尚念不了正经。

如今破了例了,这也是被逼无奈做的决定,在王玄的长期思想灌输下,吉祥的官员都清楚一件事,万事教育先行。

为了不让前贵族们旧有的思想毒害年轻的新一代吉祥人,每所学堂和书院都给配备了一名政务主官,时不时的给他们上上政治课,关注孩子们的思想发展。

吉祥崇尚教育,尊重教育工作者,独眼龙张培玉那句话说的很对,在吉祥,军人地位最高,因为每次流血牺牲的都是他们;其次便是搞科研和教育的士林学子,他们是吉祥的血液,为吉祥提供每一滴生长的养分;商人则在最末,那是因为吉祥已在金钱上给与了他们最大的帮助。

吉祥的商人到底是见钱眼开,唯利是图,为了利益可以出卖一切,还是爱领爱民,具有高度的社会责任心,将钱财取之于民用之于民,这些都不在王玄的考虑范围内。

王玄认为,逐渐完善的法律,会自然淘汰掉那些身在曹营心在汉的伪装者,随着全民教育的普及,领民的三观逐步一致,这类不具‘商德’的商人们也会越来越少,越来越没有生存的空间。

有了领主府的号召,急于落户吉祥,想有个完整的‘家’的外领士子紧急行动了起来。

十月二日,报名人数三百余。

十月三日,飙升至八百。

十月四日,单日突破一千。

十月五日,破一千五大关。

十月六日,突破两千。

直到十号,报名人数才降至开始的三百余人,此时,仍有外领士子赶来吉祥。

为了对吉祥的教育事业负责,对孩子的前途负责,招聘人数增至三千,并增加了政审环节,那些有劣迹的‘读书人’将被拒之门外,不论你是不是前贵族,德行有亏,不配为师。

终于,近半个月的忙碌,淘汰了近万人才将三千名年轻的准教师们定了下来,随后便是紧张的培训。

这三千人,有两千三百人分配至湖东任教,三百人留在吉祥的莲花镇、来福镇任教,三百人至新宋镇任教,余下的一百将至西山领任教。

围绕湖北军港、军营和贸易中心而形成的吉祥人聚集区将建立一所书院,名为‘湖北书院’,供在此生活的吉祥人子女读书识字。

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