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所有人一打眼,就知道西服的面料不菲。
和许多人身上穿的那种杂牌子,就不是一个层次的。
“从十月份成立尚动科技,到一月份完美收官,大家这几个月的辛苦,我都看在眼里。”
陈东成的笑容温和,语气舒缓:“年终奖是你们是靠自己努力挣来的,尚动科技永远鼓励创新尝试,欣赏有价值的失败,也愿意奖励坚持拿到结果的努力。”
“下面我将公布年度最佳员工,他们是这几个月以来,我和庄总还有监察小组共同筛选出的十名员工,希望其他落选的员工以他们为榜样。”
陈东成打开手上的信封,还特意控制下节奏。
整个宴会厅的气氛,都凝固了,
所有人都紧张的看着舞台上的陈东成。
“恭喜杨帆!”
“恭喜石磊!”
“恭喜舒畅!”
连续十个名字被公布,被点名的员工喜极而泣。
跟着身边的同事拥抱后,走上舞台。
台下有开心的,有羡慕的。
大家都清楚上台的十名员工,绝对会获得丰厚的回报。
“我之前就说过,努力的人,公司不会忘记,之后我会为台上的十名员工分发十个月的年终奖。”
陈东成说完,现场更是一片羡慕声。
有的员工在想,自己怎么就摸鱼了呢,十个月的年终奖啊!
比如台上有五名员工是技术部的,这是陈东成重点关照过的。
尚动科技前期的成功,最大的功臣就是技术部的程序员们。
一个个年纪轻轻的,秃顶的都有几个,看的陈东成都有些同情。
比如之前被第一个点名的杨帆,就是技术部新加入的一名员工。
工作起来很拼命,每次交给他的任务都能第一个完成,连技术部的主管王轩,都对杨帆赞叹有加。
公司以后肯定会壮大,加入的人才也会越来越多。
优胜劣汰虽然很残酷,但这也是公司发展必须经历的阵痛。
“杨帆的月薪是税后23万,卧槽,十个月年终奖就是23万啊!”
有熟悉杨帆的员工,在底下嘀咕,让旁边的人都跟着羡慕。
如今才14年,要是杨帆再稍微努力点,在鹏城交个首付,买一套房子还是没问题的。
杨帆今年27,正经理工男,发际线也已经后退的有些吓人。
虽然他是后加入尚东科技的,但加入早的,不代表就工作的效率比杨帆高。
杨帆是那种真正愿意拼命的人,这样的人在哪家公司都会被重用。
“很感谢庄总,陈董,和所有同事们的帮助,我以后会加倍努力,为公司效力”
作为员工代表,杨帆发言致辞后,激动的拿着发票走下舞台。
杨帆他们十个人走完,剩下就是抽奖环节。
50个2现金,每个员工都有抽奖机会。
尚动科技的员工不算多,真正的员工数量也就在一百八十人左右,这个比例还是很高的。
抽中的喜笑颜开,没抽中的狠狠抽了自己一巴掌。
麻蛋,欧皇和非酋有的时候,就是这么残酷。
连续两样大奖开完,接着是手机和电脑,键盘,鼠标之类的抽取。
规模太小,陈东成直接都交给庄嫚婷负责。
等这些抽奖环节结束,许多员工也都心一紧。
关于绝大多数员工的年终奖,还没个着落。
“虽然大家只奋斗了三个月,但我和庄总,还有藤讯的彭总开会研究。
还是决定给大家按照行业标准,三个月的年终奖,希望大家明年继续努力。”
陈东成话音刚落,所有员工都欢呼了。
一般那些大型的互联网公司,也就是这个水平。
毕竟人家那些员工都辛苦一整年,给三个月的年终奖不为过。
尚动科技成立至今,也不过才三个月。
相当于每个人这三个月都拿了双倍工资,怎么能不高兴?
“陈董霸气,真男人!”
“陈董万岁!”
“陈董嫁给我吧!”
有个女员工看着文文静静的,突然喊了一嗓子。
陈东成目光看过去,笑着指着她:“一会我拉你回家取户口本。”
“喔!”
男员工跟着起哄,女员工顿时就不好意思了。
刚才她就是一时冲动,才喊了那么一嘴。
“好了,大家该抽的也都抽了,年终奖也都有着落了。
接下来就让大家尝尝唐阁曾超敬团队的手艺,今晚大家不醉不归!”
陈东成说完,把麦克风交给旁边的杰瑞。
作为包下整个酒店的大佬,杰瑞已经被征用了。
负责筹备这次的年会,之前跟谢靖宇没少确认年会的流程。
陈东成坐在高管的一桌,高管们的年终奖虽然也都是三个月,但要比普通员工丰厚的多。
大家都喜笑颜开的,端着酒杯排着队,打算给陈东成先灌倒。
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