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举个最简单的例子,比如城市的某个区域,这里的居民数量流动性构成,店铺数量,肯定是互相影响的。

人多生意就好,有钱人多消费环境和能力就高,不可能去吃环境很差的。

有的时候一个区域,店铺商业经营环境质量,总也提升不上去,并不一定就是居民问题,或者个人经济情况因素。也可能是商业环境和人员整体的匹配度变了,或者两者都落后了。

比如交通远近辐射范围,店铺太远了人就不愿意出门消费,不管是什么性质的消费,距离决定了商业繁荣度。

在一个商业和居民的流动性变化性,比如小莫从少年营地成长搬到了成年人营地,说明了一个什么问题呢?对,就是人员的流动性。

商业所对应的是什么呢?是易变性,当一个商铺摊位,初诞生的时候可能生意很好,过一段时间也很好,然后就开始走下坡,直到关闭停业走人。永远都好不起来。

这个时候,营地就会调整这个位置的人员商铺构成。

放在星际联邦,就会进行这个地方的城市改造更新,构建调整新的人群流动商业因素,因为商业模式是最容易被淘汰和变化的。

一旦跟不上变化,整个生态都会受到影响。

商业易变,人员易流动,两者永远都处于适配变化中,由合适变成不合适,然后变的怎么都不合适,然后营地分配改变调整重构环境。再一次变的合适,不停的轮替。

这个就是商业的本质,还有人员流动的本质。

人员除了会流动变化,还会变老,老了口味和消费也会变化,真就成了没有一种商业模式,是不需要变化调整的,没有任何人是不变的。

人变了商业模式就要变,你不变就无法匹配。这里生活一群老人,你来个迪吧!明显蹦不动。

当一切都变了,营地和城市如果不变,那么这一片地方就会失去活力,没有一种健康向上的氛围。

一切都是处于变化中,在变化中发展更新,才是常态。不变化不更新自然就会落后淘汰。

这一切其实想说的是,小莫很多事情不能去做,或者做不了,各种原因促使他,只能去赶山,因为其他的生存模式要么不适应他,要么不需要他,要么他不适合。

或者整个营地需要他去成为,赶山者。

或者他能够强大到,改变这种环境因素和营地需求。不过这非常难!

如果有一天他对金属制品感兴趣了,营地会淘汰经营金属制品的人让他来做吗?答案肯定是不可以,因为别人该去干嘛呢?

所以现在最适合小莫的事情就是,等待营地一批人变老或者被环境淘汰,他就有可能从事金属制品或者猎人。

他所要做的其实就是慢慢长大。想得太多没有必要,当然也可以做一些有益的尝试,也许需要付出试错代价。

现实说出来可能有些残忍,但是小莫又不得不面对这样的一种情况,他能改变的十分有限,或者说只能随波逐流,随变而变。

万一那天有个猎人被淘汰了,他又能适时的顶上去,也许就能把握住这个机会。

忙了一早上中午的小莫和杨迪,十分疲倦,就让洛丽塔先回自己屋子。杨迪也回了自己屋子休息。

小莫也累的不想动弹,虽然他是个男孩,身体素质要强的多,但是他天天都这么劳累,时间久了也是会疲劳的。

悄悄的将身上擦干净,将物品都放到墙角的破箱子里。

“拿莉莎,要陪着我睡一会吗?”小莫问她。

拿莉莎看看他有些疲倦的神情,点点头,“好的,我陪你睡一会!”

两个人静静的躺着,他主要是想问拿莉莎,而不是让她陪自己抱团取暖,就算她现在独自住一个小屋,他也不在怕冷了,现在的他已经有所不同了。

“你中午吃的什么饭啊?”小莫轻轻问她,害怕她紧张,还摸了摸她头发。

拿莉莎睁着蓝色的眼睛看着他,“我知道你想问什么,是不是问我饭是怎么吃的,是怎么做的?”

没想到她这么直白的就说出来了,他也就不在绕弯子了,“那你就说说你吃的什么吧!中午是自己做的还是洛丽塔帮你的忙。”

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