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第一个月孑然峰成绩大幅度上涨,一段时间过去后,同事们对它的各种第一,各种爆发都快感到免疫了。
富者愈富,强者愈强。
最初,鞠礼以为孑然峰就算成绩好,资源涌进来以及各数据的涨势,也会是缓慢的。
却发现市场并非如此。
当你的项目大火,所有资源和商家,所有观众都会一股脑涌进来。
这大概就是文化产品的特性,它不止可以给一定数额的人看,而是可以给所有人看。
收视率第二的剧,跟孑然峰的差距几乎是断崖式的。
观众集中看孑然峰,这一部剧就霸占了她们的时间,她们的社交
都在看这部剧,不追剧的时候就追网友们自己做的粮,以及官方发布的各种花絮等内容。
聊天也都聊这部剧,翻着花聊各种能聊的细节。
所有的广告商都只想跟第一合作,在他们眼中,第二第三是不存在的。
甚至还有游戏团队想合作孑然峰的游戏,哪怕告知对方孑然峰的游戏已由占云团队在做,游戏公司门宁可放弃这一阶段做影游联动的计划,也不愿意去跟第二第三的剧合作。
许多投资方也突然出现,想投占礼下一部剧。
高层会上聊市场报告时,房艳说
其他剧不是排第二,而是被孑然峰抢走了几乎所有资源。
鞠礼深切意识到了这个市场的残酷,竞争之激烈真的可能是要么生、要么死。
如果不是自己落地做剧,她真不会体会的这么切实和深刻。
在孑然峰收官时,其他电视台迫不及待的开始了二轮播放。
可以预见,以后暑假寒假,这部剧至少会持续播放好多年了。
与此同时,占礼第二部剧平稳起步。
鞠礼在第二个项目上消耗的心力少很多,只要表达观点,审核及决策就好,不需要再考虑团队的执行力和执行意愿
现在团队里每个人,对她都很服气,再不会质疑她的决策。
即便有不同意见,也会良性沟通。
樊牛牛被鞠礼留在占礼办公室里,一边日常工作的忙碌,一边做她安置在子公司的小秘书,监督团队落实鞠礼的指令。
创业公司立正敬礼团队的气氛也好了很多,眼看着鞠礼带的上一个团队赚的钵满盆满,立正敬礼整个公司都变得干劲十足,凝聚力有大幅度提升。
人类不仅需要规则,更加需要希望的。
回想每件事初开始时,都忙的几乎没时间睡觉。
现在,鞠礼终于尝到了早期将团队管好,明确规矩,将管理落到细节执行上,公正奖惩等等行为的甜头
早期虽然累,但是一切按部就班开始后,真的会轻松很多。
一套行之有效的工作流程,监管审核流程,是多么的重要
鞠礼做半年总结,整理自己的工作方法,管理方式,以及管理团队遇到的困难,和感受到的益处
一边想,一边跟钟立言分享。
时不时还要讨两句夸奖,要求他提两句意见。
他从没让她失望,总能提出自己的独到见解,每次夸也都夸到点上。
周日下午,两个人原本是坐在阳光下,面对面一边工作一边聊天,享受安逸舒适的闲暇时光。
只是,聊着聊着,鞠礼就拉着自己的凳子,从他对面的位置,挪到距离他越来越近。
最后直接靠在他身边,可以让他一边看书,一边时不时摸摸她的头,她才感到满意。
两个人聊到晚上,鞠礼便起身去厨房做饭。
她还挺享受给老板做饭的,每每看到他不吭声,埋头认真吃到额角渗汗,她就觉得很幸福。
切好菜,洗涮了下盘子,转手要用盘子装菜,结果转身时手一滑,盘子脱手
“砰”一声碰撞后,是哗啦啦碎片四溅的声音。
她吓一跳,低低叫了一声。
有些懵的看着满地碎盘子。
下一秒,她就听到房间里传来老板一声很焦急的问询
“怎么了”
大概是饿了,她有些茫然,抬头往门外看,便没来得及回答。
当老板急急跑过来的时候,她才反应过来自己刚才惊叫一声,把老板也吓着了。
他跑进厨房,直接跑到她跟前,拉着她更远离了地上的碎片,才问她
“哪里受伤没有”
鞠礼忙笑着道“没有没有,就是吓一跳,有点懊恼。”
他伸手拍了怕她头。
她要找扫把将碎片收起来,钟立言却按住她肩膀,自己转身捞过扫把等物,默默收纳盘子碎片。
不好好收起来,万一扎破鞠礼的脚之类就糟糕了。
鞠礼靠着灶台,此刻才发现,老板鼻尖有细汗,显然方才被她吓到了。
她刚才的惊叫声,到底有多惊恐
可心里又好满足,他如此大惊小怪的跑过来,像闪电一样出现在她面前,真的让她很感动。
他好关心她,好担心她,他一定很爱她。
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