884、职场历险记6

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她这几天每天都在问她有没有问题，薛颖一直回复说她正在做，暂时没有问题。还以为这新人学习能力强领悟力不错，结果！

薛颖声音低低的：“我知道，你都和我讲过了，就是最近太忙了，经常要去培训，我这几天每天都在加班做，但是不熟练……”

微禾想生气又不知道该气谁，薛颖这段时间天天加班到十点她是知道的，但是这么努力结果却是一团毫无价值的东西……说她一顿吧，心底有些同情她的辛苦，不说吧，这都做的什么！

不管怎么样，通报出不来，这事情必须告诉杨经理。

不出她所料，到了杨经理面前，这事情的责任她担了大半。

杨经理同意了她们延期，但是话间意思希望微禾能多教教薛颖。

微禾很委屈。她从一开始就倾尽所有教薛颖了，不知道还要怎么教才对？她自己也有那么多工作，虽然空了一些，但也只是从十点多下班变成八点多下班的程度。

就这样，她还每天关心薛颖的进度，询问她有没有问题，她还能怎么做？总不能放下自己的工作天天盯在薛颖后头吧？

如今，一切的尽心尽力在薛颖不声不响超期未完成任务时荡然无存。

薛颖连忙说：“不怪微禾姐，她都和我说了，是那个表太难了，我做起来特别慢。”

杨经理便说：“这不是责怪谁的问题，事情已经这样，责不责怪也没意义。表格太难你多问问微禾，新人不懂是正常的，有问题及时问，有一点以后一定要记住，在公司，及时性是最基本的要求。微禾，小薛这边你再盯一段时间，虽然她接了你的工作，但因为是新人，主要还是由你来把控。”

微禾默默点头，心里很不痛快。

她不知道杨经理说这话有没有那个意思，但是她听着，就感觉杨经理是认为她工作交出去就什么都不管了，好像她急着脱手很不负责任似的。反而是犯了错的薛颖，似乎并没有太大的责任。

别说本来工作交接了就不该是她的事了，就是实际上她也一直都在盯着薛颖，真的是不知道该如何更尽心了。

晚上下班，楚楚和微禾吃完饭在外面散歩，微禾实在心里憋得难受，就把这事和楚楚说了。

“你说，真的就是我的错吗？我还能做到什么程度？”

楚楚听了便说：“你在这期间有没有亲自去看过她做的东西？”

微禾顿了顿，说：“我每天都在问她进度，提醒她截止时间。”

楚楚：“你要去亲眼看，她说的没用，所有的东西，只有自己亲眼看到了拿到手了那才是保险的。”

微禾脑中一清。

两人默默走了一段路，微禾问楚楚：“我是不是弄错了角色，其实我不是什么前辈，我对她掏心掏肺，而她不一定是，我和她其实只是同事而已。”同事之间，尤其是不熟的同事之间，绝不能百分百信任对方，而她就犯了这个错误。

楚楚：“也可以这么说，但是也不能说她故意坑你，可能她一个新人怕被知道自己什么都不会就一直强撑着，毕竟这不是在学校，学校里不懂就问才能进步，公司里却可能显得你很没用，毕竟她还在试用期呢。”

微禾还是无法完全理解：“然后截止时间到了，一切不还是会暴露，有什么好藏着的？”

楚楚笑着拍拍她的手：“别管她了，反正你这段时间盯着她别让她再出大问题就行了，过了两三个月她还不行的话，杨经理自然知道这不是你的问题。”

微禾只能这么想。但是她是个责任心很重的人，并没有完全释然。毕竟人是她教的，以后薛颖出问题，别人会不会想，是微禾没教好新人？更何况，真心话，她看着初出茅庐的薛颖，一开始真的想好好帮她，谁知道竟然会是这样的结果。

气闷了一会儿，回到办公室她任劳任怨地陪着薛颖从头开始，手把手地教第二遍。

这一次教授过程中，她发现，原来前面让薛颖记的笔记她根本没去复习过，记下来也就完了，一个知识点记在哪一页她这个旁观的人都比她自己要清楚！

每次薛颖问一个问题，微禾就清清楚楚记得自己说过，还让她记下来过！拿过她的笔记本一翻，果然都有！

微禾气炸了。

她终于发现了薛颖有个致命的问题，学习能力不强，记忆力非常差！上午听得直点头，下午就能忘得一干二净。

第二天许姐听了直笑，说她教儿子做作业就是这样。

微禾可真是笑不出来，甚至委屈极了：“现在杨经理还觉得是我没认真教她。”

大家同情地看了她一眼，安慰几句，然后也就没有然后了，苦恼的依旧是微禾一人。

许大叔他们甚至和善谈的薛颖相处得很是愉快，只有微禾，每次看着薛颖在那边说说笑笑不上心的样子心里急得冒火，催着薛颖加快进度的样子自己都觉得讨厌，心力交瘁。

微禾发现，原来新人不但不能分担她的工作，反而成了她的重负，每一天心情都处在爆炸的边缘。入职以来第一次产生如此强烈的挫败感。

而这时，她们宿舍正式搬进来一位新室友，也是这一届的应届生，很巧，是微禾大学的学妹。

前世并没有这一遭，微禾问了一句：“你为什么选我们宿舍啊？”

学妹说：“看了一圈，这里的房间最干净，好几个都太脏了。”

其实并不想要多一个室友，想要更多空间放东西的微禾：……

她每天辛辛苦苦打扫的呢，早知道就多睡觉不打扫了……

学妹室友和微禾一样是本地人，又是同校校友，虽然一开始并不是那么欢迎，但后来越聊越投机，关系一日千里。

学妹的岗位是人力，两人互相开玩笑，说全公司最黑脸的两个部门在这里聚首了。

微禾向专业人士问出了心里一直想问的问题：“你们人力招人都是怎么招的啊？”

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