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说实话,肖锋绝对没想到,他们不过是尝试着对公司的管理进行了一次小小的改革。
可没想到居然能够激发出员工们这么高的热情。
就说今天他们看到的这几个小发明,一个灭火弹,一个气囊气球,另外一个是这个悬浮背包。
三个小发明,看似都不是很强大,但其实每一个实用性都很强。
而且只要给予足够的支持,这三个小发明都能有非常美好的市场前景。
这三个小发明,虽然和李西周的日升电梯没法比,名义上没有日升电梯来的大。
但说起进入市场后的利润,以及后期的发展前景,肖锋觉得还真就不见得会比日升电梯弱。
尤其是那个灭火弹,和气囊气球,这两个项目是他最为看好的。
“看来,咱们这一步是走对了啊!”
“就是,这才刚刚宣布改革开始几天啊?据说现在评审委员会那边接到的项目申请,就已经有上百件了……”
何小君笑着回肖锋到,而肖锋也是微笑着点了点头。
“这可是好现象啊!咱们搞这个劝业基金的目的是什么?”
“不就是为了鼓励年轻人多来创业吗?但咱们这个鼓励,可不是胡搞。”
“像那些大学生毕业就创业之类的,咱们可不参与,毕竟那个成活率实在太低了。”
“而且万一要是创业不成,很有可能会耽误人家一辈子。”
前两年的时候,在国内突然兴起了一阵大学生创业热潮。
各地政府都纷纷鼓励大学生创业,甚至还出台了很多优惠政策。
就比如当年在滨城的大学城旁边,高新区就搞了两个创业孵化园区,专门针对大学生创业而搞出来的。
只要是大学生创业的,在这个园区租房,不但会减免房租,还能减免税收,甚至园区还会以现金的形式给予一定的补贴。
可最后的实际结果呢?
一百个出来创业的,最后死了九十八个。
剩下的两个一个混的半死不活,靠着各种补贴政策活着。
还有一个倒是可能混的风生水起,但之所以能够混得好,那是因为背后有他老子的大力扶持。
所以说,大学生出来创业,真的太坑了。
因为首先你就没有那么多的经验,无论是工作经验,还是管理经验。
而这里面管理经验可就非常重要了,不光是管理员工,还要有和社会各方面协调的经验,这也属于管理经验。
比如和工商税务,或者是上级主管部门打交道,这些可都属于管理经验。
你一个学生娃,那懂得这里面的弯弯绕?
二来就是社会经验,你出学校之前,根本就没和社会上的老油条们接触过多少次。
一旦毕业直接进入商圈,就算你的产品很优秀,但你也有很大的几率会被他们玩死。
而最后这些创业失败的同学又都哪去了?
错过了毕业校招找工作的黄金期,再加上毕业这一折腾就浪费了一两年的时间。
这时候创业失败了,再出去找工作,因为不是应届毕业生,而且又没什么实际的工作经验,又有哪家公司愿意要你?
充其量也就是找个销售类的工作先干着,而因为此前创过业,虽然失败了,但人的心已经野了。
再也不甘于这样早九晚五的过日子,又眼高手低,认不清自己。
所以这样的人,一般到最后都只会沦落到一辈子心比天高命比纸薄的结局。
这样的例子,肖锋当年是没少见过。
一般,最后能从这个坑里,调整心态走出来的人,都非常少,大部分都成了炮灰。
所以他打心眼里,是并不赞成大学生出来搞创业的。
除非是两种人。
一种就是家底子厚,经得起折腾,有足够多的试错机会。
另外一种就是家里穷的叮当响,反正也没什么可输的,不如趁着年轻搏一把的。
至于其他家庭的孩子,肖锋是非常不赞同他们去创业的。
至于他们搞这个劝业基金,鼓励人出来创业,那完就是另外一回事了。
他们首先面对的群体就不一样,他们面对的群体,都是那些已经高智商的精英。
即便是在高校时期,也已经在某个领域潜心专研了好长时间了。
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