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正是这样一个善良的人,柯南都不忍心将他卷入与黑衣组织的斗争当中。

柯南的一番心理动态耗时不超过一秒,小兰有些紧张的看着柯南,“你打听这个干嘛?”

柯南刚才的眼神和富江好像,这导致她很担心柯南打算做什么不理智的举动。

不过仅仅只是担心一下,因为柯南和富江再怎么样也无法实际行动。

因为她从来没有透露过自己具体的打工地点。

“没什么,就是去看看。”柯南用无辜的表情,不含恶意的语气,说着恶意的话。

富江拿报纸的手微微下垂,仔细的打量着柯南。

不,你不是柯南,你把柯南藏到哪去了?

这只柯南是琴酒伪装的吧?

居然这么简单粗暴,直接奔着人命去的。

“你不要担心这个了,我会辞掉这份工作的。”小兰没有欺骗柯南。

即便还没有询问自己的父亲,她也做出了这个决定。

富江有时候确实有些怪异和凶狠,但这两点却无法掩饰他的可靠。

既然富江认为那是一份糟糕的工作,那想必就真的是很糟糕了。

而且是糟糕到很明显,他都懒得解释其中的缘由。

“辞掉就好。”柯南也没追问,只是无奈的看着小兰,“让你加班那是明显的服从性测试啊,小兰姐姐,你怎么连这都不懂啊?”

所谓服从性测试,就是通过一些简单的小要求,来一点一点测试目标的服从度。

而在这个过程中,目标也会逐渐越来越服从。

简单地例子就是,让你帮忙关一下门,递一张手纸,倒一杯水的随手完成的小要求。

然后随着要求次数越来越多,反馈越来越良好,就进一步提出要求测试服从度的一种方式。

用在职场上,就是通过这类测试不断筛选底线低,愿意为老板糟践自己的员工。

酒桌文化就是其中的一个典型,为了领导能把自己灌得找不着北的员工,就是服从的“好员工”。

而为了增强员工的服从度,一定的pua技巧也是必要的。

这就是小兰的遭遇,好在苗头刚刚出现,就被富江掐断。

柯南是真没想到,一家便利店居然搞这种花里胡哨的。

店长野心很大啊,是想慢慢发展成大超市,还是单纯的玩一玩,找找乐子?做个实验?

经过柯南的简单讲解,小兰明白了过来,心里也产生了一些不适。

但更多的是好奇。

“柯南,你怎么懂得这么多?”

“啊?”卖弄完的柯南顿时懵逼,“啊这,这都是电视上看到的啦。”

这些,是他在夏威夷的时候,他父亲给他讲述的一个由他年轻时所经历的真实案件所延伸出来的。

那是一件让他的父亲都感到印象深刻的案子,不是因为案情难破,而是因为犯人的疯狂。

那起案件的凶手似乎患有严重的躁狂症,或许是因为凶手个人经历的原因。

根据警方的调查,那个凶手是归国的高学历人士,曾经在国外有一家养猪场。

但后来因为某些原因,卖掉了养猪场逃回了国内。

因生活所迫,不得不去一家公司当社畜。

那家公司的老板是个非常喜欢职场pua的人。

而犯人,仅从患有躁狂症就能看出,是一个服从性极差的人。

但那老板或许是觉得挑战高难度很有趣,又或是死脑筋,就和犯人硬扛上了。

最开始犯人只是时不时的砸碎桌椅,殴打同事。

直到有一次被激怒的犯人嘶吼着声称自己要召唤恶魔,老板也第一次说出了一句含有侮辱意义的话语。

案子便发生了,犯人扭下了老板的脑袋,并拿刀把老板剁成了碎块。

然后他杀了厨师,并伪装成厨师将老板做成了食堂的午餐。

没有处理的血迹和人骨让警方立即锁定了凶手,凶手也招供了自己所有的罪行,并狞笑着详细地描述它是如何发生的。

但他没有一哭二跪,而是拿起菜刀就冲了出去。

当时站在前方的工藤优作差点被砍杀。

不幸中的万幸是,案件没有额外的牺牲者,但糟糕的是,那个犯人从此不见踪影,再没人找得到他。

工藤优作在给新一描述这起案件时,充分地发挥了世界级推理小说家的本领。

把整起案件描述的绘声绘色,甚至完美的重现了犯人杀死老板时的场景。

这给当时的新一带来了巨大的心理冲击。

但遗憾的是,新一并没有领悟到他父亲所想要传达的真意。

案件发生时,他依旧喜欢站在最前面,毫无保护措施的和犯人对峙。

与每次破案时都老实的站在警方后面,被重重保护,从不做马前卒,一副大佬风范的工藤优作形成了鲜明的对比。

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