057 规划，逐步走向正规

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

</p>

“教育的事情暂时就这样。再说下积分系统。”</p>

</p>

叶晨一边整理思路，一边说道。</p>

</p>

“把现在咱们拆分成为两个仓库。</p>

</p>

一个仓库存放部落里的公共物资，日后部落得一切建设维护所需从这个仓库里面出。</p>

</p>

这个仓库叫做国库。</p>

</p>

另一个仓库用于存放百姓的积分奖励物资，主要用于百姓生活，同时也有收购百姓手中多余物资，以及赈灾的功能。</p>

</p>

这个仓库就叫常平仓吧。”</p>

</p>

叶晨把汉朝才出现常平仓制度拿了出来。</p>

</p>

这是为了以后部落发展做准备。</p>

</p>

部落到村庄，再从村庄道城市。</p>

</p>

这两个过程只是游戏里面的过度阶段。</p>

</p>

在部落和村庄两个阶段里，人数比较少，最多不过几千人。</p>

</p>

实行公有制，资源集中没有多大问题。</p>

</p>

可是就在这个发展期间，叶晨看出了一些不对劲儿的苗头。</p>

</p>

比如不同族群矛盾，百姓间互相的攀比。</p>

</p>

这些事情要是用于管理企业是好现象，但是用于管理百姓却不是什么好兆头。</p>

</p>

而且这种苗头还不能强行打压，只能去引导。</p>

</p>

于是叶晨弄出了积分，类似于货币的系统。</p>

</p>

这是为了后面的发展做必要的准备。</p>

</p>

又在积分的具体实行办法上进行了一番的商量，洪荒世界第一份真正意义上的商业法律就被这样敲定了下来。</p>

</p>

虽然，现在还非常简单、粗陋。</p>

</p>

大概规定了按劳分配、劳动只有分工不同，没有高低贵贱的纲领。</p>

</p>

但对这个时代也差不多够用了。</p>

</p>

等以后在出现新的情况，继续补充。</p>

</p>

把教育、民生、经济的事情都交代完了以后。</p>

</p>

最后剩下的便是部落内政的事情了，现在部落有六百多人。</p>

</p>

具体的事务有一大堆，叶晨当然不可能一一去处理。</p>

</p>

便对姜环说道：</p>

</p>

“姜长老，你是咱们部落里最有威望的人，这有关于部落内政管理的事情就交给你了，等穷长老将民众具体信息都统计上来之后。</p>

</p>

你就把部落里的具体事务都交给专人去管理，比如谁管理种地、管理生产等等，同时也要做做好监管，莫要然某些人因个人利益损公肥</p>

</p>

三人听叶晨说完，全都向叶晨施了一礼。</p>

</p>

他们明白叶晨这是在向三人放权利，虽然他们各自之间都还有制衡。</p>

</p>

可现在这三人是部落中除了叶晨以外最优权利的人。</p>

</p>

三人激动这下给叶晨行了一礼。</p>

</p>

叶晨也坦然的受下了。</p>

</p>

而还有一个权利叶晨一点儿没有交给这些人，那便是军事权利。</p>

</p>

只有把最重要军方掌控在手里，叶晨才能掌控部落未来的发展。</p>

</p>