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大姐刚毕业时,进了开发区的一个乡镇企业,泰星服装有限公司做出纳工作,泰星服装约有员工400多人,产品主打西服套装,风衣,主要销往和国,少数内销。

可能是服装公司这种劳动力密集型企业的特点,没有正常的休息日,经常周末连轴转。95年结婚后,为了家庭,跳槽去了一家建筑集团做会计,那里待遇,工作时间都有较好的保障。

不过和泰星的总经理的关系一直不错,几次提出想让弟弟来工作,经理开始一直没有同意,不过后来终于同意了。

叶奕凡得到消息后,到店里和表舅辞行,为感谢他让自己这么长时间有地方可呆,从家里拿了两瓶酒,带到了饭店,送给了表舅。当时表舅和张丹在店里,两人听了,表示祝贺,也不太舍得,张丹更是感觉非常遗憾,希望他以后常来看看。

这一个周日,叶奕凡踏上了开去往开发区之路,先是乘大客车,然后再乘小客到开发区,先到了大姐的公司,由大姐把他领到了公司宿舍,是一个封闭管理的一幢楼,l型,中间用一道铁门挡住,硬分割成男女两部分。

叶奕凡的宿舍在四楼,进去后里还见到了两个人,一个叫余开,是技术员,本地人。一个叫黎涛,是生产计划员,北方城市过来的。把叶奕凡交待给了两人之后,大姐就走了。

这两个人和大姐也是同事多年,对叶奕凡也很关照。第二天,三个人一起去公司,从宿舍到公司没有车,一般骑自行车或步行,三人一起步行去的,还不近,大概得走二十来分钟。

到了公司之后,直接由黎涛带着他到了三楼的财务兼劳资科报了个到,劳资在当时就是人事,只有一个工作人员,叫张虹,估计28岁左右,和大姐特别熟。听说以前在公司做招待员,主要负责办公室的杂事,和接待集团领导。

公司里有个大会议室,条件比较好,集团的董事长和集团领导经常在这里开会。她负责端茶递水的,所以和董事长也熟,听说叶奕凡大姐要离职,马上找到董事长,说自己自学财务,希望能接出纳的工

作。董事长一听小丫头挺有上进心,就同意了。

但到总经理那里,却被坚决拒绝,听说是主要原因是她的嘴上没有把门的,基本上知道什么事就容易泄露出去,而财钱方面的事,总经理可不想放在光天化日之下。

但董事长有话,也不好否定,反正劳资在体制上和财务放在一起,就把原来做劳资的一个50多岁老员工换作出纳,又让她去做了劳资。

对于这个安排,张虹还是非常很满意的,这个位置甚至比出纳还好。一个端茶递水的招待员,做了企业唯一的人事专员,是个大飞跃。

很热情的打了招呼,告诉说叶亦凡现在先不用做什么,做个记录,加到考勤表里就行了,需要什么手续的话以后会再找他。

然后和黎涛又来到了工作地点,四楼的大办公室,进门左手边,是一片办公桌区域,共四排,十多张办公桌。右手边是技术人员工作的地点,大概10个人左右,从事服装样板制作,还有两个人从事服装的主料和辅料工艺处理,余开就是担任辅料工艺处理。

办公桌共四排,第二排和第三排靠墙有两台电脑,第二排的是生产用的,主要是黎涛和另一个人,第三排那台是公司材料出入库管理专用的,就是叶奕凡要做的工作。

这个工作以前是黎涛做的,后来做生产统计的人离职进京了,就把黎涛就调了过去,这边就留出空缺了,所以经理才答应让叶奕凡进来。叶奕凡知道了还想,挺有意思,真是蝴蝶效应。

但进来之后,发现出了一个意外,事先大姐也不知道。就在几天前,经理又答应了另一个人,做这个职位,后来听说,那个人是由办公室主任介绍进来的,是他的老乡,现在人就在办公桌旁坐着呢。原来经理是一女二嫁,不知道怎么想的。

这个女孩,叫米冬梅,也是北方城市的人,估计刚毕业,人看上去,性格不象开朗的样子,但长得倒眉清目秀的很不错,不过在这种情况下,她再漂亮叶奕凡也不会有感觉了。

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