第四十二章 人才加盟

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本来就是招聘的是管理层，先把架子搭起来再说，毕竟机械怕是要两个多月才能买回来，两个公司各安排了5个人。

吴光耀把成衣生产工厂和拉链工厂，都分为四个部门，技术部、生产部、市场部、行政部，一共四个部门。

再加上副总经理，正好完成了管理层的招聘。

后续需要继续补强，如果能力不够，还得换人。

傅宏儒，港岛大学毕业，在英资公司工作时间长达10年，职位已经升至工厂管事。

经验和文化都没有问题。如果不是受到英资公司的洋人排挤，也不会选择跳槽。

“傅先生，以后你就是优衣库的副总经理。主要就是协助我处理工厂的所有事情，我不在就相当于第一负责人。”吴光耀说道

“谢谢，吴老板的信任，我一定会好好干的！”傅宏儒有点激动，没想到一加入优衣库，就被委以重任。自己在上一份工作中，被洋人排挤，只得选择跳槽，本以为失去了一份高收入的工作。没想到塞翁失马焉知非福，新工作直接被委以重任。

“我们虽然是初创公司，但是我们并不比洋人差，我相信傅先生的事业一定会再度起航！”吴光耀给傅宏儒打气，省得他还有点颓废，毕竟上次的工作职位混的很高。

“多谢吴老板信任，我一定会帮助老板迅速打开港岛的局面！”

“好，就是要有锐气和信心，你先带领四个部门的负责人，前往筲箕湾厂房，筹备公司，把公司先搭建起来。目前我们还没有进口机械设备，先招聘少量的工人进行培训和生产。”

成衣厂并不是吴光耀最重视的，毕竟此时还不是港岛成衣行业发展的大趋势，就是自己的工艺也比不过欧美。

吴光耀最重视的，反而是小小拉链的生产工厂，这个要是弄好了，可是能占领全球市场很大份额，利润非常高。

李炳，国外留过学，有过洋行经理的经历，因为战争，洋行损失惨淡，李炳也另谋出路。

“李先生，我现在任命你为我的拉链厂副总经理，协助我管理工厂。”吴光耀很高兴，没想到小小的港岛，倒也有不少人才。当然主要是自己的广告做的声势大，不然那里有如此多的人才来加盟，怕是别人都没有渠道知道你在招聘吧！

“拉链厂？”李炳有点蒙圈，自己不是来应聘成衣厂的职位吗？

“不错，我这次是一次性开两个工厂，一个是成衣工厂，还有一个是拉链工厂。你应该听说过拉链吧？”

“恩，穿过拉链衣服，也接触过沪上的纯手工拉链厂。”

吴光耀没有多说什么，拿出一份pg拉链工厂的计划书，让李炳慢慢的阅读。

李炳越看越入神，脸色的震惊越来越大。

看李炳合上计划书，吴光耀饶有兴趣的说道“怎么样？这个行业如何？”

李炳兴奋的说道“没想到小小的拉链行业，也有如此大的市场。目前拉链虽然被欧美统治，但是只要我们进口自动拉链机械，那么凭借这廉价的劳动力，我们一定会打开欧美的市场，占领亚洲市场。”

吴光耀心里想到，自己不仅仅要凭借廉价的劳动力的优势，自己还要自己改进自动拉链机，最后成为拉链行业的霸主。

凭借自己机械专业毕业，模具加工厂的老板经历，还有这世顶级聪明的头脑，自己一定可以研发更先进的机械。

当然能研发是回事，能生产又是另外一回事。

所以这个机械还要靠欧美和rb，作为自己的零部件供应链，自己最后进行组装。

“好，有信心就好！不过目前你先带领四个部门的人，去筲箕湾工厂，先把架子搭起来！”

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