第351章 【特许经营、自有商品】（求月票！）

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吴光耀收回目光道：“我只是在观察她，对你的忠心程度如何？你可能不知道，我们华夏有一种古老的职业，叫做相师。所谓相师........”

九点三十五分，两人才走进会议室，显然两人迟到了五分钟。

原因就是，凯拉对吴光耀的吹嘘深信不疑，因为吴光耀本身就是充满着一个迷的男人；

再加上华夏的古老文化，让凯拉沉迷于相师的世界。

“先给我简单的汇报一下情况！”吴光耀毫不犹豫的开口说道。

中高层管理显然习以为常，不说吴光耀是凯拉的男人，大家都心知肚明；

就是麦德龙的灵魂人物是谁，大家也一清二楚；

没有吴光耀，麦德龙根本没有任何机会成长。

负责零售的唐纳德连忙开口说道：“目前我们麦德龙零售一共拥有十五家大型超市，英国五家、美国四家、法国两家、德

国一家、意大利一家、西班牙一家、荷兰一家；”

“目前麦德龙零售一共拥有1100家麦德龙便利店，英国360家，美国280家、法国115家、德国60家、意大利50家、西班牙30家、荷兰26家...........”

“麦德龙零售业的全球员工数量达到6600人，荣登全球零售业之王.....”

显然，唐纳德说起这些成绩的时候，会议室里的众人纷纷露出与有荣焉的表情。

但是，吴光耀一向喜欢具有忧患意识，所以脸色的表情古井不波，脑海中在回忆和思考。

接着，麦当劳的负责入博纳斯也汇报了情况：“目前麦当劳在全球拥有305家自营门店，其中102家门店的店铺属于自有；特许加盟的麦当劳门店一共800家，其中美国特许加盟店就有450家，其余主要分布在欧洲和加拿大.......”

吴光耀点点头表示很满意，麦当劳有望发展成未来的大型地产商。

麦当劳一边收取别人的特许加盟费，一边拿着部分特许加盟费，去投资自营门店以及购买店铺，

长此下去，自身的财富自然就会越来越多。

最后是零售石油，查理简单的汇报了几句，主要是零售石油（加油站）发展的晚，所以目前就十个加油站，不过经营良好，以后也有大前途。

吴光耀听完了三个一级子公司负责人的汇报后，，拿起自己刚刚随手写的一些观点，就发表起来。

“对于麦德龙零售，我有几点看法！”

吴光耀在说的同时，管理层早就准备好了笔和笔记本记录。

“第一点，便利店发展的还是太慢了，所以大家商量一下开放特许经营模式；这种模式的优越性在麦当劳快餐上已经体现出来，我们能赚取大量的特许加盟费，既可以扩大便利店的体量，又可以快速的增加自营便利店的数量.......”

“第二点，麦德龙零售可以争取在美国第二上市地位，拉拢一些美利坚的盟友......”

“第三点，加强超市及便利店的自有商品的开发；自有商品有两个显

著的特点，利润高和具有代表性。自有商品一般都是指食物和饮料，当一位顾客爱上我们的自有商品后，也许他就是我们一辈子的忠实顾客。炸鸡类的全家桶、超级汉堡王、夏天的沙冰饮料等等，只要我们用心去开发，就一定会取得成功......”

吴光耀的三点说完，大家纷纷还在回味；

几秒过后，众人用最热烈的掌声，表达了对吴光耀的敬佩之情。

很多人都在想，没有这位麦德龙的灵魂人物，麦德龙恐怕连英国伦敦都走不出。

而凯拉更是露出小女人状，眉目传情，含情脉脉.......

吴光耀说的这些，也许有管理想的到一点，但是绝想不到这么全面以及一锤定音。

后世的很多大公司都因为曾经的一个念头，而失去了领头羊地位；

而吴光耀正是让麦德龙不走岔路，永远在正确的道路前行。

吴光耀咳嗽一声，让大家收回激动的心情。

自己还没有表演完呢！

“关于麦当劳，我也打算准备在美国集资上市，所集资金主要用于扩大自营店铺规模、购买店铺、以及广告宣传；在上市之前，我准备拿出10%的股份，作为麦德龙集团所有优秀员工及管理层的持股计划；虽然属于奖励兴致，但不是免费的，需要大家购买这个股份，价格可以是招股价格的30%左右.......”

吴光耀的半卖半送计划，差点点燃了整个会议室，众管理层脸上都毫不掩饰这笑容。

大家对麦德龙集团有种盲目的自信，这个自信的来源可能就是这个灵魂人物和公司的制度优越性，所以哪怕是招股价格持股，大家也会购买公司的股票。