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本来大麦的事情还挺多的，所以黄珊才放到后面，
比如大数据项目，就需要从大麦研究院抽调人手过去，另外还有电池快充技术立项，新产品的发布，等等等等，
但刚才都让陈阳一个个地给拍板定下，
这时黄珊翻了一遍内容，发现基本上没什么可说的了，
剩下的无非都是些市场开拓和品牌维护，当做日常工作处理就好，不用特意对待。
她便将话题进到下一项，也是最后一家公司，虹谷资本，
黄珊将平板电脑放下，靠在椅背上，对着陈阳说道，“虹谷资本现在投资的公司不算少，加起来也有好几十家，其中大部分是通过创未来平台入股，
不过这部分都还在培育阶段，估值也主要以一百万到五百万这个区间为主，具体什么时候能跑出来，就要看创始人的能力和魄力了。”
陈阳手指在桌面轻轻敲了两下，正色说道，“还是那句话，我希望虹谷资本在做投资的时候，时刻记住，投资先投人，
如果发现创始人有问题，他们的心思并不是用在事业上，而是依靠画饼来不断融资圈钱，这样的项目，坚决不能要，而且这类人员也要上投资黑名单！”
创始管理团队对于创业公司的意义实在是太重要了，有的时候，很多创业公司之所以会失败，并不是项目没有市场竞争力，也不是公司团队执行力不够，更不是资金链断裂，而是因为创始人动了歪心思，没有把时间和本事用在正道上，活生生将自己亲手创立的公司整垮！
相比之下，陈阳觉得那些骗投的人都没这么可恶，至少骗投的人多半都是拿个ppt去骗钱，不会打着梦想的旗号画饼，圈一帮执行团队来给他卖心卖力地干。
可能很多人会觉得奇怪，创始人将自己创立的公司搞垮，他们图什么？
但这个世界就是特么的这么神奇！
陈阳上辈子工作过的两家互联网创业公司，头一家的老板还能理解，可以说他是为了圈钱，圈了几轮投资人的钱之后，就自己把公司整垮，然后带着洗出来的钱跑路，
哪怕他宁可要那几千万的现金，也不要触手可及的几十亿估值，都还是可以说是为了钱，
但后面那家是真心理解不了，
本身那位老板就已经身家几十亿，花几千万，将那家新公司做到b轮，超过二十亿的估值，然后又硬生生将运营团队拆掉，在运营团队瓦解之后，不到一年便宣告注销……
对此陈阳只能说一句，小说还需要逻辑自洽，而现实不需要！
现在他只希望，永永远远不要再碰上这种奇葩！
在他对面，黄珊轻轻耸了耸肩，笑道，“这点你大可放心，首先，我们的选拔机制就非常严格，是我以汇丰的投资标准为蓝本，再经过本土化，还有下面的人补充之后敲定的，可以从最大程度上屏蔽这种情况，
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