第371章 创造新世界

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把熙哥那堆收藏搞出来让欧阳研究，或者把欧阳送到熙哥的藏宝室去驻扎式研究？

两种方式明显都行不通。

嘶！他想起了飞爷。

飞爷手里的核桃本来就是熙哥想纳入的藏品之一，如果属于同一个类型的话，让欧阳研究研究核桃说不定就能触类旁通、举一反三呢？

“今晚没事吧？没事的话跟我去聚个餐，吃顿烧烤。”他眉毛飞扬，对欧阳发出盛情邀请。

“哈哈，哥让我去干啥，我就干啥，就算有事也可以推掉。”欧阳大大咧咧的回答道。

他在办公室里找了一张纸和笔，准备谈正事“先不聊别的了。

我想做一个新项目，你帮我参谋参谋，看看能不能搞。

网络游戏，你应该玩过吧？

什么新手村啊，转职啊，打怪完成任务卖装备挣钱啊。

都是这样的套路，对不对？

我在想，能不能把在现实中设计一个类似的玩法。

比如某个刚工作的人，给他一个简单的培训指南，教会他骑摩托。

那么他就可以开始做送外卖、送快递的任务。

有了钱，他可以买新的教程，解锁新的能力，比如炒菜，比如缝纫，比如照相。

whatever。

反正他就可以一路升级，直到成为大佬。

你可能觉得，现实社会本来就是这样的，打越来越高级的工，挣越来越多的钱。

也对，也不对。

首先，现实中传统的培训成本和学习时间不可控，每一项技术如果进行系统性全方位的学习，动辄好几年。

一个挖掘机就足以耗尽青春了。

所以老的模式不行了。

我在一个所高校里联系过一个实验室项目，可以虚拟出小时的贴身老师，几乎就是手把手的教育模式，特别适合专业技术类培训。

我相信，利用那个系统，可以让一个初学者很快上手。

就像游戏里一样，读一读操作手册，再试着手刃几个小怪，很容易就学会新技能了。

然后我们讲其次，在现实世界中，每个人的上行通道其实都是有人挡着的。

这个挡着我们的人或高或低，无法逾越。

那个人之所以挡我们，是因为有人在他前面挡着，而他前面的人，又被更前面的人挡着。

那么最前面的人为什么不愿意往上面前进一点，给下面留出上升空间呢？

因为他们也到自己的极限了，没有办法提升了。

这一点跟游戏里不同，游戏里通常会有公平的挑战机制，就像是竞技场，一个技不如人的大佬不可能躺着蝉联冠军，要么氪、要么肝，没有别的法子。

现在我手里掌握着全帝都最有前途的一片核心商务区，我有条件以此为契机，实现这样一种公平竞争的模式，为下面的人们打开上行通道，实现如血液般的良性流动。

最后一点，也是最重要的一点。

就是货币制度。

游戏里最吸引玩家的东西无非是货币，因为那是能力的直接体现。

还是刚才那个高校，他们发明了一种在不同虚拟货币间自由交易流通的系统，叫区块网。

你大胆的想象一下，我们发出去的虚拟游戏币，在内部加盟的商家间可以直接使用，还能拿去买游戏之外商家的东西，是不是很方便？

只要一个玩家按照游戏规则不断升级，他就可以赢得海量的游戏币。

而我们这个游戏与现实几乎没有本质的差别，他可以拿游戏币买饭、买饮料、买车，甚至是买房子。

而最最不同的地方在于，他们得到的钱，不是每一个打工的店里老板给的，而是其他玩家来他这里消费所花掉的钱，还有系统根据任务完成度给予的奖励。

这叫什么，这就叫按劳分配，真正的按劳分配。

剥削？在我们创造的世界里，再也不会有剥削！

不再像现实中，坐拥一切的大佬可以躺着数钱。

我们的世界里，要成为大佬，必须无时无刻的努力，让付出与回报成正比。

如此一来，大家都不会有心理落差，别人日子过得好，是因为别人够努力，而不是因为别人生得好，只要自己也努力，也会过上好日子。

每个人都会在能力范围内找到最适合自己的社会位置，实现社会价值最大化的发挥。

而社会主要矛盾将逐渐演变为自己对美好生活的向往，与自我技术能力不足之间的矛盾。

把矛盾限定到自身范围内，人与人之间不会再有矛盾，社会和谐，生活和睦。

如果有这样一个新世界，你说心里话，会愿意加入吗？”

“我，我，我，”欧阳激动得几乎说不出话来，“我求之不得！”

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