第526章 逼迫就范

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一般这种情况下，大部分人的回答都是‘大概没有’、‘应该没有’，女人怎么都没想到，姜迎居然会这么不给面子，疏离又冷漠。</p>

女人别扭的看了看姜迎，转头轻咳两声跟岑好说话，“岑老师，小怡那边说了，如果这件事你不吭声，她除了负责你的医药费之外，还愿意另外再给你十万。”</p>

岑好抬眼跟女人对视，“李校长，我已经把话说的很清楚了，这件事我一定会追究到底。”</p>

女人，“岑老师，你要是这么不听劝，那我也就不多说什么了。”</p>

女人说着，站起身整了整衣服，撇嘴说，“岑老师，我们学校庙小，容不下你这尊大佛，等你伤好了以后，另谋高就吧！”</p>

女人说完，转身作势就要离开。</p>

女人前脚转身，姜迎后脚冷声开口，“岑好这应该算是工伤吧？”</p>

姜迎话落，女人脚下步子顿住，转过头看姜迎。姜迎视线温凉的迎上她的目光，“我如果没记错的话，有法律规定工伤后不得无辜辞退员工，如果辞退，属于违法接触劳动合同，单位需要双倍支付赔偿金。”</p>

女人愕然，怔怔的跟姜迎对视。</p>

姜迎清冷道，“赔偿金你是准备现在转账，还是走公司财务转账？”</p>

女人，“哪条法律规定用人单位需要支付双倍赔偿金？”</p>

姜迎，“《劳动合同法》第八十七条。”</p>

女人，“……”</p>

做危机公关这行，避免不了接触艺人跟公司之间的纠纷，所以对于这些浅表的法律知识，姜迎还是有常识的。</p>

不过很显然，女人虽然身为法人，并没有这种常识。</p>

见姜迎说的有理有据，女人如鲠在喉，一时间不知道该怎么接话。</p>

瞧见女人不说话，姜迎再次开口，“如果你的口头辞退有效，赔偿金不及时到账的话，我们会在最短时间内申请劳动仲裁。”</p>

女人听到姜迎的话，彻底傻眼。</p>

足足一分多钟后，女人咬牙切齿道，“今天下午赔偿金和工资会一起打到你工资卡上。”</p>

女人愤然说完，一瞬不瞬的看向岑好，想让岑好认怂。</p>

谁曾想，岑好却是不冷不热的道了句，“李校长，希望赔偿款及时到账，慢走不送。”</p>

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