第30章 安排

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“噢，技术交流啊，没问题的。”贺来笑了笑，这种事情他以前做技术的时候经常做，根本就不算是一个大事。</p>

“不是那么简单的，技术交流是一方面，最重要的，还是需要把这些人员都再走一遍，至少要让他们知道现在负责人是你，你得做好这个交接，否则我怕这个项目就失去了。这个项目的投资很大，我预算了一下，我们的产品如果中标，应该有五千万的。”</p>

贺来立马在内心里心算了一下，按公司销售奖金办法千分之五来算，这一单下来就有二十五万的奖金。确实不算少了。</p>

“好的。我会对人员都拜访一下的。”贺来说道。</p>

“至于技术，你不用担心，我们公司有专门的技术人员会和你一起去的。”刘媛媛补充道。</p>

“我技术上是可以自己做的。”贺来很自信的说道。</p>

不料刘媛媛却是一摇头，“我知道你是从中国环球工程公司来的，以前还是做设计工作的，技术上不会有问题，但是……”说到这，她顿了顿，“我，好吧，本来我不应该说的，但我以私人身份提醒你，这是公司，公司里面，各司其职，工作做的不是越多越好。而且做的时候只做自己的就好。”</p>

“我不明白。”贺来一头雾水，这工作多做怎么了？他在环球工程公司的时候，经常性的加班做技术，又帮这个，又帮那个，也正是因为他的努力上进得到领导的赏识，可他也很纳闷，为什么很多的同事并不喜欢他。他当时也没有多想，可被刘媛媛这么一提醒，似乎自己一直在忽略什么。</p>

看到他这个表情，刘媛媛微微一笑，“贺来，我们年龄相仿，可你的情商似乎真的差劲，既然是同事，我就再多说两句，我可是把你当朋友的，要不我才也不会说。你现在的定位是销售。而公司要求的做销售就是销售，做技术就是技术，这样分工明确。可如果你工作太积极，你自己一个人把技术的工作都做了。我想问你，你让人家技术人员怎么活？还有没有存在的必要了？他们还要饭碗不了？”</p>

这一次，贺来突然一阵虚弱。他并不傻，在这种提点下终于明白，似乎自己确实是有一些问题。干活并不仅仅是努力，拼命就行。在公司这个环境中，与各个部门的协作很重要，否则很多的私营企业在招聘的时候就不会说出来注重团结了。而他以前那种做法，真的会把其他人的作用弱化。</p>

在公司中，不怕这个人忙，工作多，就怕无事可做。你把人家的事情做完了，你让人家怎么办？</p>

“我明白了。谢谢你。”贺来对刘媛媛表示感谢，但同时也不得不承认，虽然两人同龄，但情商上，他差的不是一点半点。</p>

“我谢谢你才是。我现在身体不舒服，估计也要等一段时间才能回来，我这么一摊子事挺累人的。真是麻烦你了。”</p>

“你就好好养胎就好了。”贺来笑道。</p>

不过刘媛媛没有笑，反而是忧心重重，“养什么胎，我还不知道要不要这个孩子呢。”</p>

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