佚名提示您：看后求收藏（第137章,升迁密码,佚名,海棠小说），接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
很多人的心态就是这种：我们都可以不好，如果好的话只有我可以好，你却不能好。</p>
这样就出现了诸多问题，“羡慕、嫉妒、恨”是阻碍进步的最大陋习，比什么“骄傲使人落后”更加地可怕。</p>
林栋收到王长铭的通知，他有点儿不知所措，刚来了清河镇一个月，自己成了代理副站长了，这刁硕不过死了几天，自己还能“因祸得福”。</p>
几分钟后，韩雪打过来电话，也给他说了此事，证明所言不虚。</p>
原来是关诚通知的刘文，让他们宣传科做一个内部宣传通报，主要是渲染一下局里的态度：大胆启用新人作为后备力量，把水利系统的储备干部年轻化、专业化，希望更多有志青年积极行动起来。</p>
并且关诚的这一想法，和韩建国培养优秀青年干部，包括大学生干部的运用不谋而合，临城的改革发展近在咫尺，可以说迫在眉睫。</p>
韩建国在省城待了两天，带着高越返回了临城，这次连来带去将近20天的时间，可谓收获满满。</p>
最主要的是主抓经改和民生、城建的王副省长，他很认同韩建国的方案，让他放手施为，如果成功了，可是为全省带了好头。</p>
韩建国踌躇满志，这次回来必须改革成功，南方城市和农村的优秀经验，已经融会贯通于心，并且他信心满满，相信自己能做好。</p>
主要是期望通过改革，能够挖掘一大批“在其位、谋其政、担其责、创其功”的优秀干部，尤其是年轻干部，彻底让临城的政府机构和职能部门革新，发生翻天覆地的变化。</p>
。</p>
本章未完，点击下一页继续阅读。