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“既然只是局部调整几个部门的负责人，我想能不能简化程序，先由我们几个人商议一个方案，再提交班子成员会议讨论。”</p>
张东峰说完，崔良材立即接话：“东峰同志说的对，商务局和发改委二个部门的负责人搁置时间太长，确实需要及时补充到位。既然已经开会商议了，那就顺便把另外二个位置的人选也明确了。”</p>
任兴平说道：“部门负责人不到位，确实影响部门工作，身在其位才能谋其职嘛。”</p>
钟华池最后说道：“这二个人选迟迟不能到位，主要责任在我，我向各位领导检讨。”</p>
崔良材摆了摆手，说道：“这是由种种客观原因造成的，华池同志你也不用揽责，这不是你的问题。”</p>
“不过，人事工作冻结了好长一段时间，对全市的工作，确实造成了一定程度的影响，这是事实。”</p>
“我们需要立即进行适当的改变……</p>
崔良材继续说道：“从全大市来看，组织人事工作，主要存在二个方面的问题。有的同志，未能得到及时调整，下面的意见比较大。还有一些同志，因为职位未能得到解决，对工作形成了一定影响。”</p>
张东峰接话道：“刚才良材同志和兴平同志都说的对。全大市的人事工作，确实存在一些亟待解决的问题。”</p>
“这些问题，华池同志向我汇报过，我考虑过良材同志所说的那样，一次性进行解决，但是华池同志有个建议，我认为很有道理。华池同志，你把你的那个建议现在说一说。”</p>
钟华池说道：“虽然组织人事工作进行冻结，但组织部进行过统计，良材同志刚才提到的问题，共涉及到十五个同志。还有另外一些遗留问题，涉及三十多个同志，再加上刚才东峰同志提到的四个职位，总共就有近五十个职位需要调整。”</p>
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