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塔斯丁闻言，冷笑一声：“宋安先生，您说得如此冠冕堂皇，但您的幸运咖啡就真的完美无缺吗？据我所知，您们的咖啡豆来源、加工过程等方面也存在不少问题。您怎么解释？”</p>
宋安微微一笑，眼神中闪过一丝自信：“塔斯丁先生，您提到的这些问题，我们幸运咖啡一直都非常重视。我们一直在努力改进和提升，以确保每一杯咖啡的品质都能达到消费者的期望。而且，我们欢迎任何形式的监督和批评，只有这样，我们才能不断进步。”</p>
随着采访的深入，现场的气氛越来越紧张。塔斯丁和宋安之间的火药味也越来越浓。他们各自阐述着自己的观点和立场，试图在舆论场上占据有利地位。</p>
塔斯丁强调行吧克的历史和底蕴，以及他们对咖啡品质的执着追求。他表示，行吧克会尽快调整战略，加强创新和服务，以应对市场的挑战。同时，他也对幸运咖啡的快速发展表示了一定的认可，但认为这并不能掩盖他们存在的问题。</p>
“宋安先生，您认为幸运咖啡能够持续保持这种快速发展势头吗？”一个记者向宋安提问。</p>
宋安微微一笑，语气坚定地说：“我相信我们可以。幸运咖啡一直致力于满足消费者的需求，通过大数据分析和市场调研来精准把握市场趋势。我们不断创新产品和服务，以适应市场的变化和消费者的需求。我相信，在未来的市场竞争中，幸运咖啡会继续保持领先地位。”</p>
而宋安在回答问题的同时，也不忘多次直接指出行吧克咖啡的各种问题。他提到行吧克咖啡豆的采购标准不严、咖啡制作流程不规范、员工服务态度不佳等问题，甚至暗示这些问题可能与翁思源的管理不善有关。他的言辞犀利，毫不留情，彻底撕破了与行吧克之间的“和平”面纱。</p>
在宋安的连番攻势下，塔斯丁显得有些狼狈。他不得不承认，行吧克在近期确实遇到了一些问题，但这些问题并不能完全归咎于翁思源一个人。他努力保持镇定，试图为行吧克辩护：“宋安先生，您提到的这些问题，我们行吧克一直在努力改进。我们承认，在管理上确实存在一些疏忽和不足之处，但我们已经采取了积极的措施来加以改进。而且，这些问题并不能完全代表行吧克的整体水平。我们依然有着优秀的咖啡豆来源、专业的咖啡师团队和优质的服务态度。”</p>
然而，宋安并不打算就此罢休。他继续追问：“塔斯丁先生，您认为行吧克应该如何改进自己的问题？是否应该向幸运咖啡学习一些经验？”</p>
塔斯丁深吸一口气，试图平复内心的情绪。他知道，这个时候不能失态。他缓缓开口：“宋安先生，我认为每个公司都有自己的优点和不足。行吧克会根据自己的实际情况来制定改进计划，而不是盲目地跟随其他公司的步伐。当然，我们也会积极学习和借鉴其他公司的优秀经验，以不断提升自己的竞争力。”</p>
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