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与此同时,抬积电子公司董事长办公室。</p>

张涛得意洋洋的推门走了进来,然后旁若无人般,就对着姜义喊道。</p>

“姜主管,您说的对,只要拿工程部这群傻子一威胁,梁梦松这老家伙,果然乖乖的去仓储部了。”</p>

闻言,姜义大喜过望。</p>

梁梦松一走,整个工程部就是他的天下了。</p>

在抬积电子,工程部主管是高级管理层中最高的级别。</p>

他在工程部待几年,靠着那群傻子工程师的业绩以及梁梦松留下的成绩,自己就可以一跃正式跨入执行董事的行列,成为公司的顶级管理层,正式有机会接任张忠的位置。</p>

现在梁梦松这个最大的竞争对手一除,自己将来的道路已经明朗了!</p>

想着,姜义忍不住得意洋洋的说道。“那当然,梁梦松这个傻子,整天跟这群工程师打成一片,当亲儿子对待,当然不舍得这些工程师被惩罚了。”</p>

“下一步,你就想办法在仓储部对梁梦松进行羞辱挤兑,让这老家伙自己提出辞职,滚出抬积电子公司。”</p>

“好……好,还是姜主管有办法,我待会就去办!”闻言,张涛忙奉承的说道。</p>

姜义是张忠眼中的工人,被看作是抬积电子未来的接班人。</p>

张涛虽然平时靠着张忠亲戚的身份在抬积电子里作威作福的,但能从这么多亲戚中脱颖而出,不说能力,他情商还是非常高的。</p>

现在自己讨好姜义,以后姜义上位了,自己不也能飞黄腾达么?</p>

一旁,听着两人肆无忌惮的要对付梁梦松,张忠却丝毫没有阻止的意思。</p>

对于老总而言,下属有没有能力不是最重要的,能不能被他驯服才是重点。</p>

现在梁梦松既然桀骜不驯,张忠也有意让他知道什么叫做谁才是老板!</p>

在张忠看来,有才有能力又如何?就算突破了个45纳米,不还是靠着公司的技术、人才环境。</p>

而他们抬积电子,作为世界上最大的芯片工厂,最不差的,就是人才!</p>

想了想,张忠轻咳一声,下了定论。“张涛,你还是要注意,赶走梁梦松就够了,工程部的这些员工还是要安抚一下的。”</p>

闻言,张涛忙讨好的点了点头,“哎好的,堂哥,我保证做到!“</p>

与此同时,抬积仓储部。</p>

原来的仓储部主管姓朱,叫朱荣耀,自从梁梦松一来,他就成为了仓储部的副主管。</p>

在朱荣耀的陪同下逛了一圈仓储部,梁梦松便兴致乏乏的叫退了朱荣耀,一个人回到了主管办公室。</p>

相对于研发部繁杂辛苦的工作,仓储部可谓是清闲得不行。</p>

每天只要看一眼进出仓的账单,确定东西有有没有少,其他的事情员工都会做好,丝毫不需要他去做!</p>

实际上,仓储部这些事早就有原来的管理层做得井井有条,东西的进出更是需要几层人员的签字,完全没有丢失的可能性。</p>

也就是说,梁梦松在仓储部,什么事都不用干。在办公室喝茶喝一整天,到时候领着工资下班就是。</p>

如果梁梦松是来养老的,那仓储部绝对是一个很好的选择。可对于他这种对研究有着狂热喜好,渴求成绩的人来说,这绝对是一次无比痛苦的事情。</p>

可是又能怎么样呢?</p>

梁梦松摇了摇头,他不敢辞职,他还保留着最后一丝希望。希望有朝一日,董事会会想起他这个人才,让他重新回到研究部去。</p>

不远处,待梁梦松回到办公室后,朱荣耀所愤愤的看了眼主管办公室。</p>

他可不管梁梦松到底是不是被迫害,被人逼着来了仓储部。他只知道,梁梦松这个家伙一来,自己当得好好的主管拱手让人了!</p>

朱荣耀不敢记恨手掌大权的行政部,只能将这口锅记在了好欺负的梁梦松身上。在内心早就将这家伙骂了一万遍了。</p>

可惜就算再愤慨,明面上,朱荣耀只能对着梁梦松点头哈腰,唯唯诺诺。</p>

一边在内心诅咒梁梦松,朱荣耀也一边无奈的往仓储部走去。</p>

还没走到一半,电话却响了起来。</p>

看清来电的人是谁后,朱荣耀内心大为恼怒。</p>

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