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但林凡的这个决定除了叶惜能理解外钟馨她们都无法理解。</p>

钟馨更赶忙出声:“这可不行。要是辞退这批高层的话,很多工作就要停下,正常的生产更是不可能再进行。”</p>

“而且这批高层是临时招聘,当时开出的条件很高。贸然辞退,很麻烦!”</p>

闻言,林凡皱眉看向叶惜。</p>

叶惜苦涩道:“我开始不知道。所以确定他们的能力后我就开出了市场最高薪资的双倍留人。”</p>

“而且为了表现公司诚意,也为了约束他们收心为公司尽力。”</p>

“我们同样有约束双方的条款!”</p>

听到这林凡明白了,肯定又是和帝临集团差不多的条款:“说吧。”</p>

叶惜求助的看向钟馨。</p>

后者奇怪叶惜怎么不敢说话,也道出了雇佣时签署的条款:“他们十年内贸然离职的话,需赔偿一年薪资的十倍给公司。我们十年内无故辞退他们的话,赔偿十年薪资的十倍!”</p>

“而他们最低那个车间主管年薪都是八十万!”</p>

一年八十万,十年八百万。</p>

玉琼要把他们辞退,按照十倍赔偿就是八千万!</p>

这还是最低的一个。</p>

若是加上其他人呢?</p>

林凡眉头皱得更深了一些:“庄宁,算一下他们的辞退赔偿金要多少?”</p>

人他是绝对不会留下的!</p>

庄宁看风头不对,赶紧根据二十二个人的薪资进行计算,很快得到了结果。</p>

“表姐夫,二十二个人都辞退的话,要两百七十多亿。”</p>

“最高的是两个副总,年薪都是四千万,十年薪资十倍赔偿,一个要赔偿四十亿!”</p>

(/48900/48900558/5511321.html)</p>

。</p>

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