第131章 海王一心只想工作7

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“乔璐吗？”</p>

陈娅思索片刻，微微摇头，“不太熟。你知道的，我是做市场的，跟designer（设计师）打交道不多。”</p>

“只听说人还不错，工作能力中上水准。你看上乔璐了？”</p>

“了解了解。”</p>

舒姣轻笑一声，“我接了MCV的单。”</p>

闻言，陈娅恍然。</p>

都在同一行工作，MCV的情况陈娅大致也算了解，“他们家今年势头很猛啊。”</p>

只不过，轻奢牌子嘛~</p>

陈娅不太看得上。</p>

“你如果只是挖designer的话，在待遇OK 的情况下，问题应该不大。”</p>

只要不涉及到管理层，挖人的复杂度就会小很多。</p>

“不说这些，先吃饭。”</p>

舒姣点了点桌面。</p>

人均两三千的餐厅，当然还是先吃为敬！</p>

这笔钱花得也挺值。</p>

西冷牛排，肉质微硬有嚼劲，却又仍然保持着柔软的特点，烹制的恰到好处的焦黄表面，和鲜嫩肥美的内部，搭配香醇的酱汁。</p>

丰富的口感层层递进，在舌尖跳跃。</p>

一杯Syrah红酒在喉间滑过，带着鲜活的果味和略有些辛辣的香料味，浓郁而饱满，甚至能嗅到一点紫罗兰花香。</p>

舒姣吃的心安理得。</p>

她可是把陈娅送进了顶奢公司，年薪将近百万。</p>

这是她应得的。</p>

“叮~”</p>

高脚杯轻轻碰撞在一起，色泽鲜亮的酒在杯中轻晃，带着几分酒味和微醺的状态，两人愉快道别。</p>

各回各家。</p>

一觉之后，又进入该死的周一。</p>

舒姣进公司就找到孟平远。</p>

“孟哥，嘉莉的单子也搞定了，推过去的人是陈娅，对方目前正在Availability（离职期），下个月入职。”</p>

孟平远：？？？</p>

他忍不住抬眸仔细打量着舒姣，“全部沟通妥当了？”</p>

“是的。”</p>

舒姣一脸坦然。</p>

好家伙！</p>

三十万的单你能做，六十万的单你也能做，现在九十万的单，你还能搞定。</p>

孟平远忍不住给舒姣鼓了个掌，“你可以啊！”</p>

不愧是他看好的苗子！</p>

就按舒姣这个速度，这个月指不准能赚他个五十万呢。</p>

“多亏孟哥的栽培呀。”</p>

“少来，这是你自己的本事。”</p>

孟平远摆了摆手，“你争取这个月把MCV的单搞定，到时候我给你申请一笔额外奖金。”</p>

“那就谢谢孟哥了。”</p>

舒姣跟他汇报完，随后慢慢悠悠的走了。</p>

找几个设计师不是问题。</p>

她先让003列出一份Longlist（需要联系的候选人名单），然后弄到他们的简历，百般挑剔的删删减减。</p>

争取全方面的将候选人分析透彻。</p>

筛选出最符合条件的，加起来一共十八个人。</p>

随后，舒姣向这十八个人挨个儿的打电话。</p>

谈薪资、分析处境、讲前程发展……</p>

又从中筛掉几个没有跳槽意愿，或者说对MCV开出的条件不满意的候选人。</p>

这一层层的筛选下来，到周三，名单上只剩下十二个人。</p>

随后，这份Shortlist（短名单，即猎头准备推荐给客户的候选人名单）被发到MCV的HR手上。</p>

在等待对方回话的时候，舒姣跟柳尽染有过短暂通话，随后又找孟平远去了。</p>

听清楚舒姣的话后，孟平远的手抖了抖。</p>

“你说什么？”</p>

“我给公司拉来一个新客户，荣科。他们目前需要秘密寻找一个CTO（首席技术官），开价280万。”</p>