第一百三十五章 晋升风波

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出来之后，苏有成边走边看着王天明的设计稿件，最后忍不住捅了一下林涛的肩膀。

“我觉得这个款非常适合大众款，要不咱们就把它设计成大众款行吗？”

林涛点了点头。

月季末审核是在设计部的会议室进行的，因为这一次的主要选拔人员，就是从设计部的人员当中，挑选他们在公司服务了这么多年，没有功劳也有苦劳，是时候晋升加一下工资了。

只不过在挑选的时候却犯了难。

因为设计部内部其实并不太平，大家虽然表面上看起来一片和睦，可是在碰到利益问题的时候，谁也不会让着谁。

“我推荐王姐。”

这是设计部的小吴提出的建议，只不过王姐脸上刚有一点笑意，很快就被其他部门的同事给怼了下去。

“王姐虽然有资历，可是王姐平日里做事偏向于稳重，不适合我们设计部创新立意的要求，咱们还是换一个吧，我觉得小刚挺不错的！”

杨琳琳很快开口进行反驳，她在设计部工作也很多年了，只是平日里一直喜欢梳妆打扮，在工作上也不怎么上心。

王姐平日里最喜欢的就是

认真工作的年轻人，对于杨琳琳心中其实有所不满，但是并没有表现的太明显。

没有想到，杨琳琳将多月前的一次矛盾记到了现在，并在晋升经理的这个重要关头卡了一下王姐，让王姐的位置不上不下。

这种人留在设计部的确不可行，林涛重新考虑了一下，对杨琳琳的印象更加不好了。

王姐没说话了，既然这一次她没有晋升的机会，那么就把机会留给更多更好的年轻人，让他们重新带领着公司走向辉煌。

“我推荐天明，天明这小伙子虽然才刚刚转正，可是天明这小伙子的灵气特别足，当初我看林经理晋升的时候，也是因为自己出色的设计品，我觉得天明的设计稿件非常的有灵气。”

林涛点了点头，看向王姐，和王姐默不作声地交换了一个眼神。

这一回明白林涛的意思了。

的确，林涛比较偏向熟人，特别是像他这种老员工，可是问题是公司的设计部还是需要一个更富有新意的经理，这样他们能够更好的发挥自己的才能。

王姐深吸了一口气，极力的推荐王天明，同时推荐王天明的作品，拿出来给大众欣赏。

王天明的作品的确非常有灵气，只要人有眼光，一眼就能看得出来。

杨琳琳却不这么认为，她抬头看了一下坐在角落旁边的王天明，对方一直垂着脑袋看着自己手上的设计稿，忍不住冷哼一声。

“王天明，就算你能当的上设计部的经理又能怎么样，你看看你现在这个样子，有哪点像是设计部经理的样子！”

此话一出，王天明浑身一震，忍不住抬头看看林涛。