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“这个是肯定的。反正到哪里不是当工人呢？”许入群点点头道。</p>
“第二点呢，就像刚才诸位所说，女员工过多的确是有一些不太好的地方。但是厂子里面最起码有一半以上的工种，是可以女性来做的。其实这些人工作的态度和积极性是没有什么问题，在这样的情况下，解决五百个就业岗位肯定是不成问题的吧？”周东临笑着道。</p>
“那是肯定的，如果真的成立了新的电池公司的话，五百个就业岗位是不在话下的。”王久富立马道。</p>
“才五百个啊，那还有两千多个呢……”许入群耸耸肩道。</p>
“许市长，您别着急啊。电瓶车可不仅仅只是有电瓶啊，车子的各项配件，也是需要分别建厂的。很多工种是适合女性来做的，我粗略估计了一下，在解决一千五到两千个就业岗位肯定是没有问题的……”</p>
周东临的想法很简单，到时候轮胎厂、后视镜厂、塑料厂甚至电线电缆的一些活计都是可以分流人员的。</p>
“周副主任的意思是，整体分流？”李康达的眼中已经是有了一丝的光芒。</p>
“是的，李书记。这个是目前解决的最好的办法。”</p>
“工人能基本上分流掉，可这干部呢？羊毛衫厂还有不少的干部职工啊。”许入群皱眉道，“这些人比之工人，更加难缠。”</p>
“财务类的干部，如果专业可以，自然是可以继续的使用。供销科的干部，也可以为电动车的销售铺路。不过身份肯定是要降一降的，这是我要说的一个重点，那就是核心岗位必须要有专业的人才。”周东临沉声道。</p>
“国有企业很多时候外行领导内行，很多人的心思并不在发展上面。所以我认为，可以从王总这边调一些专业的人才过去，以他们为管理核心。这样可以确保万无一失……”</p>
“好是好啊，但是国有企业的干部，一般都是在国资委备案的。”李康达沉声道。</p>
“可以采取聘用制嘛，专业的人干专业的事。这样也避免了很多关系户。有道是不患寡而患不均，国有企业里面有一些关系户尸位素餐，这样会带坏了风气的，而且我觉得咱们政府这边，也要形成一套有效的监察机制……”</p>
周东临说了半天，他知道李康达等人肯定是听懂了。</p>
“李书记，我觉得周副主任这一招借力打力还是挺好的。有些事情我们不便出面，但聘用制的那些人可以很好的替我们解决这个问题。同时也能避免不少的麻烦……”</p>
“是啊，虽然有些难度，但是周副主任的建议非常的好。我力争在一个月的时间内，把事情落实了。至于王总啊，你这边可是要多帮衬帮衬，给我们培养一些管理人才啊……”</p>
李康达咬咬牙，他也知道周东临说的是对的。</p>
如果这个时候还不痛下决心的话，到时候或许自己会沦为笑柄的。</p>
他管不了后来者，但是他这一任上，已经顾不得那么多了。</p>
“李书记要做，我们一定全力配合。”王久富这个时候也明白过来了，李康达之所以要这么做，肯定是有着更深层次的意义了。</p>
“周副主任，晚上咱们一起吃个饭啊？”李康达此时心情不错。</p>
周东临点点头！</p>
在秦川市又待了两天之后，他决定立刻启程回经开区！</p>
而此时的吴泰早已经是在杭城等候着他了，最重要的是，这一次吴泰可不仅仅是为了电瓶车这个项目而来。</p>
他还带来了一个大型的投资团……</p>
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