第二百四十五章 杨一清获重用

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朱厚照与吴狄敲定了重振南京“京卫武学”一事后，双方就开始着手准备。

修缮校舍，以及扩建，在朱厚照看来，是非常简单的一件事。无非就是花钱而已。

只要拨付足够的钱，安排得力的工匠，即可。

在南京城根本不缺这种能工巧匠。所以朱厚照下令后，大明江南集团下属的建筑公司就派人到南京“京卫武学”进行校舍的修缮。至于扩建，那就是下一步的工作了。

招聘老师，则是给予高薪。不仅在南直隶各府。江南各省，乃至北方各省也都发出了邀请。

太子朱厚照亲自下达的高薪聘师令，很快就传到了大江南北。而各地官府自然不敢怠慢，接到高薪聘师令后迅速向下进行了传达。

在朱厚照提出向全国发出高薪聘师令时，有人就表达了自己的担忧。那就是前来应聘的人员过多，而实力又都非常强，南京“京卫武学”根本用不了这么多人怎么办。例如此人从偏远的西北赶过来，能力非常出众，你拒绝的话，岂不是令人感到心寒。

对于这一点，朱厚照做了解释，一来，南京“京卫武学”处于起步阶段，还有很长的发展期，对于人才的需求，那是一只存在的。二来，对于这种人才，即便是不放在南京“京卫武学”，放到卫所里，那也是可以的。

为此，从全国范围内招聘，势在必行。

对于招生一事，朱厚照仅面向江南地区进行招生。之所以这么做，是因为在京城还有一个“京卫武学”。北方地区的招生，可以由京城的“京卫武学”来负责。

而对于京城“京卫武学”的改革，那都是后话了。起码现在是做不了的。

除了面向江南地区招生。朱厚照还在亲卫军以及南京五军都督府所辖卫所挑选了三百名百户、总旗、小旗等底层军官，到南京“京卫武学”开展集训。

从第一批开始，形成轮训制度。将所有底层军官进行一轮系统培训。

至于指挥使、指挥同知、千户等高级将官，日后再举办几期高级培训班。

高级军官和底层军官的职位不同，所需要知晓的内容，具备的能力，那

是不同的。

当然了，对于优秀的底层军官，出于培养的目的，也可以让他们学习高级培训班的一些内容。

朱厚照在王钦、钟虎、刘瑾等人的协助下，十分快速地部署下去了招聘和招生任务。

而南京“京卫武学”方面，吴狄率领众人在现有学科的基础上，根据朱厚照的意见，设立了诸多学科。

最令人期待的就是火枪专业、火炮专业，以及水师专业。

随着朱厚照对卫所的改革，必然对火器方面的人才有巨大的需求。

而接下来的水师建设，人才需求也是巨大。

对于这几方面人才的培养、积累，势在必行。

在筹划重振南京武学期间，羽林右卫、留守左卫和留守右卫改为火器卫所的工作同时进行。

对于这种改造，可不仅仅是换上火枪、火炮，那么简单。

武器更换只是一个方面。对火器的使用，以及相关的战略战术培养等内容，也是必不可少的。

至于军官，羽林前卫和虎贲左卫现有的指挥使、千户、百户等各级将官，那都是现成的。