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林成森听完,按下办公桌上的呼叫器,让秘书把云清市和雄关县的有关资料拿过来,翻看了半天合上道:“让乔岩去雄关县担任县委书记吧,他在那里支教,应该对当地情况比较熟悉,给他压压担子,看能不能短时间内带领群众脱贫致富。”</p>

邱世鸿明白了,问道:“那现任县委书记如何安排?”</p>

林成森直截了当道:“这是你思考的事,不要事事都请示我。回头征求下国成同志的意见,尽快调整。这次我们选拨高学历的年轻的优秀的青年干部到基层担任主职,契合中央人才工作精神,符合南江实际需求。年轻人有思路有想法,有闯劲有担当,就应该不拘一格降人才,为我省储备一批年富力强的后备干部。”</p>

“这七个人,算作全省人才改革和干部任用的先行官试验田,省委组织部要建立动态跟踪监测台账,及时掌握了解他们的思想工作状况,更要注重实绩民意的调查。为期三年,也就是说三年内不允许调整,我要看看他们这几个能干出什么名堂。如果干得好的,三年后提拔重用,若干得不好,另行考虑。”</p>

“今年是第一批,明年后年也要着手考虑,三批里总能培养出几个不错的领导干部。由于这批人年轻,在搭配班子时要注重优化,老中青结合,给选配一个经验稍微丰富的县长。这个,你要统筹把握。”</p>

“随后,组织部门牵头,针对这批人制定相应的考核办法和标准,既要关心关爱,又要鞭策激励,政治上要突出忠诚担当,思想上要突出与时俱进,行动上要突出真抓实干,作风上要突出清廉干净,好好一线工作中锤炼党性,磨炼能力,淬炼品质,锻炼韧劲。”</p>

邱世鸿一边点头,一边在笔记本上飞速记录,道:“好的,林书记,下来我尽快落实。那什么时候开始考察?”</p>

林成森道:“开完常委会后立即考察,如果没什么问题明天就对外公示。对了,乔岩可以延伸考察,到他支教的地方听听民意。各个环节都要把控好,程序上不能出错,赶在过年前全部送下去。另外,两会在即,暂时就不再考虑人事调整了。”</p>

“好的,明白。”</p>

林成森看了看表道:“那就先开五人组会议吧。”</p>

不一会儿,省长黄孝荣,省委副书记张迎春,省纪委书记马铁刚陆续赶了过来。</p>

邱世鸿宣读了拟任用人员名单,林成森环顾一周道:“你们有什么意见?”</p>

几人面无表情坐在那里,都摇头示意。黄孝荣听到乔岩的名字暗暗吃惊,沉默片刻道:“林书记,其他人我倒没意见,这个乔岩……是不是要慎重考虑?”</p>

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