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有的一些东西,还要看资历啊,看审核啊,纯粹是扯淡,卖个表还要审核资历,就是搞一些营销而已,买的都是交智商税……”</p>
姜小白骂了一会,才缓了口气,他也知道自己的话题扯远了,可是每次提起这些事情来,心里总是控制不住。</p>
单说一个召回制度,这很多企业在殴州的很多国家都有的,一款产品发布出去,要是有什么问题的话,是要召回的。</p>
但是在国内就没有,宁愿花钱打官司,宁愿花钱控制舆论,但是就不愿意召回,说白了就是典型的看不起呢。</p>
还有什么表,搞什么资历,就是一个卖表的而已,还整的玄玄乎乎的,要说历史,国内的百年老字号多的是。</p>
但是顾客去吃了不满意,照样该骂就骂,没有问题,这就是正常的消费而已,天王老子也能骂。</p>
搞一个表,结果是硬生生的要审核,要资历,要成为VIP才能够买,还美名其曰什么对于真正的钟表爱好者而言,成为VIP的过程则是对彼此诚意的一次考验。</p>
这就是纯粹的不把消费者放在眼里,就是营销制度,但是偏偏愿意交智商税的一大堆。</p>
很以带上这么一块表,感觉高人一等。</p>
正常的学习国外没有问题,毕竟很多方面,人家在这个时候确实比国内强,但是崇洋媚外的人就有问题了。</p>
说白了,就是骨头被打断了,跪的久了,站不起来了,姜小白思绪纷飞,然后继续说道。</p>
“我看香江的港交所就不错,以后哪家子公司要是切实的有上市的打算,那就在港交所上市,要是不愿意,那没有问题,东方银行成立了,以后需要钱就去正常借贷。”</p>
“现在再说第三件事,那就是企业员工工资的问题。”</p>
姜小白刚开始说,明显就能够感觉到会议室里边的人员呼吸一紧,毕竟年会的现场除了高层以外,还有很多的中下层的员工,对于他们来说,其他的不重要,这工资才是最重要的。</p>
“张总,咱们现在公司的员工工资水平是多少?”姜小白转头问道。</p>
“现在咱们员工的平均工资是……”张卫义刚开了一个头就被姜小白给打断了。</p>
“不要平均,说一个最高值,说一个最低值,说一下每个工资阶段分布的人数,不要讲什么平均值。这个世界上最不公平的就是平均,把你的工资和最底层的平均一下算出来的数不低。</p>
但是发了工资以后,你会给他们分吗?”</p>
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