第358章 好办法就可以无数次的用

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为什么会有最后这句话？</p>

因为很简单的一个道理，一家像是AMC这种级别、这种体量的企业的衰落，可能只是因为他们的工人提出了一些过分的要求吗？</p>

认为AMC的衰落只是因为决策层的的短视和工人们的趁火打劫的，简直非蠢即坏，要么蠢的没意识到这是AMC的根子上除了问题，智商在平均线以下；要么就是搞坏AMC的群体当中的一员。</p>

陈耕和罗斯玛丽都深知，AMC现在的管理层，一定在AMC汽车的衰落过程当中做出了“卓越”的贡献，想要重振AMC汽车，不对管理层开刀那是绝对不可能的，而此刻，看着在座的那些高管们的表情变化，陈耕和罗斯玛丽就越发的肯定，这一刀必须挥下去，否则重振AMC汽车根本就是无稽之谈。</p>

惟独尼尔森喜形于色。</p>

对于第一份工作就是AMC汽车销售员的尼尔森来说，他是真心实意的希望AMC汽车能够走出泥沼、走出困境。</p>

看着对“职业技能培训中心”的成立似乎非常乐见其成的尼尔森，陈耕和罗斯玛丽没说话，两人对视了一眼，微不可查的点了点头。</p>

…………</p>

一顿杀威棒之后就到了给甜头的时候了，毕竟打一巴掌或者打几巴掌给个甜枣是企业管理的不二法门，总是打耳光而不给好处，傻子才会给你干活。</p>

甜头很简单也很粗暴，一个字：钱！一个英文字母：money！</p>

“AMC的再次振兴离不开大家每一个人的努力，公司不会无视大家都努力，公司的原则也很简单，只要你做出了贡献，你就应该得到回报，做出的贡献越大，回报就应该越大，这个回报不止是更高的薪水，还有更多的是奖金，</p>

大家应该听说过费尔南德斯先生是个大方的老板，很多人也应该知道我现在不但拿着全美职业经理人当中最高的薪水，还有公司的股份，对于在座的诸位，费尔南德斯先生也不会吝啬，费尔南德斯先生会把每年盈利的10%拿出来给管理层发奖金……”</p>

公司年度盈利的10%作为奖金给大家发下去？</p>

罗斯玛丽这话一出口，在座的所有人都忍不住了，那之前因为心里头有鬼而忐忑不已的家伙们也不例外：把年利润的10%拿出来分掉啊，而且是给管理层分掉，而不是给股东们分掉，这可是很大很大的一笔钱。</p>

在这之前，整个美国、整个自由世界，从未有任何一家公司这么大方过。</p>

立刻有人按捺不住的高声问道：“罗斯玛丽小姐，如果公司没能扭亏为盈怎么办？”</p>

“没有扭亏为盈？”罗斯玛丽看都不看说话的那个家伙一眼：“公司请你们来是为了让你们创造效益的，不是为了请你们来当大爷的，连给老板赚钱这一点都做不到，你还想拿奖金？！老板感谢你没能帮他赚到钱吗？”</p>

这话一出来，众人顿时一阵哄然大笑！</p>

说的没错，你只有帮公司赚到钱了，公司才会给你发奖金，在你的管理下，公司反而亏损了，老板不揍你、肯继续给你发薪水就算是脾气好了，你丫的竟然还想要奖金？！</p>

惟独尼尔森，他再次开口了，认真的向罗斯玛丽问道：“罗斯玛丽小姐，我们努力是一方面，但作为一家汽车生产企业，有没有足够好的产品也是一个方面，恕我直言，AMC现在的产品都无法满足市场的需求，请问，我们的老板有没有为AMC设计新产品？”</p>

尼尔森的话还没有说完，几十道目光就落在了陈耕的身上。</p>

尼尔森的话道出了许多人的心声：我们的努力是一方面，可产品是另外一方面，费尔南德斯先生作为全世界最有名的汽车设计师之一，他有没有为AMC设计几款优秀的汽车？</p>

“当然，”迎着尼尔森以及全体与会高官、股东以及股东代表们的目光，罗斯玛丽肯定的点头：“这是当然的，而且不止是这些，从此以后，AMC的设计部门直接对费尔南德斯先生负责。”</p>

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