第一百八十三章
木怀春提示您:看后求收藏(第一百八十三章,吊打红细胞,训练火凤凰,木怀春,海棠小说),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
而且现在的年轻人和我们那时候不一样,现在讲究多元化,个性化。最近我看了一则内部的调查报告,上面的数据触目惊心令我如芒在背。”</p>
办公室内就坐的领导听完何志军的话后纷纷露出好奇的神色,他们想知道何大队长接下来会说些什么东西。</p>
因为现如今各大军区都在如火如荼的搞改革,各种调查数据每天就像雪花一样出现在大家的桌面上,有时候看都看不完。</p>
于是见何志军这么郑重其事马上就引起了众人的好奇心。</p>
见此,何志军内心松了口气,终于把大家的主意力从那两个活宝身上给转移了。</p>
“好你个何志军,话都说道这个份上了你还不赶紧说完!”</p>
何司令眉头一竖笑骂道。</p>
领导都开口了,他要是还吊人胃口估计转眼间就要挨抽了。</p>
这位老领导别看平时和蔼可亲,生气起来就像一座喷发的火山,一般人可承受不住。</p>
“自打进入新世纪以来每年参军的人数都在降低,今年更是比往年少了三成,要是再不想办法以后还怎么更好的让部队发展?”</p>
众人还以为何志军会有什么了不得的发现,关于参军人数连年降低的报告他们都知道。</p>
问题是该怎么解决他们现在还是一头雾水,这是时代变迁导致民众的思想也跟着变化导致的。</p>
说句实在的,大家都知道当兵苦,做父母的哪个又愿意看着自己的孩子吃苦受罪?</p>
“还以为你要说什么?这种事情我们都知道,关键是该如何解决。”何司令神情厌厌的说道。</p>
每年新兵入伍的人数他都十分了解,事关部队发展他做不到不闻不问。</p>
重点是每年都在开会讨论也没见讨论出什么有用的办法。</p>
“何大队有什么好主意吗?”</p>
视察专员看见何大队智珠在握的样子,心想基层军官经常接触战士,对于战士们的心态比他们了解,说不定有什么发现。</p>
“其实就是改变。”何志军说道。</p>
“改变?”</p>
何司令听后仔细想了想说道:“谈何容易,这一改就要从各个关节入手,需要改变的地方太多了。</p>
每年的军费就那么多,掣肘太多。”</p>
能坐在办公室观看B组考核的军官全都是中校级以上的军官,脑子转的一点都不慢自然知道其中的弯弯绕绕。</p>
话题不适合在这种场合说,众人默契的停止了讨论。</p>
“事情结束后,把你的想法写个报告交给我。”</p>
何志军是他的老部下,何司令对何志军这个人十分了解,那就不是个轻易开口的人。</p>
既然敢当着他的面说出“改变”二字,说明人家是有看法的。</p>
他山之石可以攻玉,不管何志军的想法是否有用看看也是好的,说不定能给他带来不小的启发呢。</p>
办公室内的讨论影响不到百公里以外的常宁,他把话说的很清楚了,就看对方上不上当了。</p>
实在不行他就同意狙击组刚才的计划,由鸵鸟和卫生员两个人负责压制那个爆破手,他来强攻。</p>
他就不信三个人还拿不下对面一个人!</p>
。</p>
本章未完,点击下一页继续阅读。