第46章 通报表扬

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厨房的人满值后，都是奖励一些厨艺、家务技能经验，可惜只能给一次，不然张远很快就把这两个技能刷满，有5个人好感值已经满100，分别给了张远750点家务技能经验和2000点厨艺技能经验，如今张远厨艺lv6（2154/4000）、家务lv4（104/1000）。</p>

等水煮鱼片送到了包间，把杨厂长等人的胃征服了，边吃夸奖张远的手艺。</p>

期间有人说了一句，轧钢厂有傻柱和张远两位大厨，今后搞接待就不用愁了，此话一出，李怀德没有流露出任何表情，也没有给出明确的话，使得那人不再说话，杨厂长见李怀德没有接话，于是，不再提傻柱。</p>

上午，傻柱去杨厂长办公室，找了杨厂长帮忙把他调回食堂，他现在清洁队实在受不了，一个人干两个人的活，工资又少，他已经撑不住了，还有一点是工人经常堵他的路，把他拐到角落里打一顿，若不是易中海撞见，傻柱还不知道能不能继续上班；所以，傻柱想请杨厂长帮忙向李怀德求情，把他调回去。于是才有刚才的一幕，可惜傻柱把人得罪狠了，李怀德现在有了张远，根本不会让傻柱回到食堂。</p>

李怀德品尝完鱼片后，对着众人说道:“张远这个小伙子非常不错，年轻又懂事，顾大局，加上没有傻柱那么得罪人的毛病，之前听说厂里有需要，他下班后就去河边抓鱼和上山捕猎，如今我们吃的肉都是张远辛辛苦苦弄回来的，所以我觉得不能辜负有功之臣，应该大力表扬。”</p>

“可是，他今年18岁，工资已经很高了，再给他涨工资，恐怕工人们会有意见。”</p>

“有付出才有回报，他的精神也是值得表扬，不能因为年轻，就可以拿来当他前进的绊脚石，而且因为有了他杰出的贡献精神以及认真的工作态度，我们才更需要奖励他。”</p>

“李副厂长，依你看，你打算如何奖励他。”</p>

“我看过他的履历，他是高中毕业，符合行政编制，提拔他当食堂副主任吧。”</p>

“这会不会不着急了，以他这个年纪就给他干部身份，会不会引起工人们的非议？”</p>

“不，我觉得这样反而更加激发工人的热情和进步，我们需要树立像张远这样的人才榜样，要知道张远的高中文凭还是自考取得的。”</p>

听完这话，大伙都对张远感到无比佩服，如此多才多艺的人确实是需要值得表扬。</p>

在经过一轮举手表决后，张远成为了轧钢厂食堂副主任，也正式迈入行政编制。</p>

很快，张远的表扬和任命被广播站传遍了轧钢厂，对于18岁的干部，大伙纷纷感到好奇，但是，自张远进入到食堂后，工人们也受益匪浅，尤其是杜绝了颠勺，工人吃上了饱饭，光这一点就已经受到工人们的拥戴，其次是张远的事迹，自学成才、多才多艺，更是成工人们嘴里的别人家孩子，往后的日子，各家各户的小孩都尝到慈祥的父爱。</p>

【叮！恭喜张远通过初级阶段，系统开始升级！】</p>