第119章 招募人才失败

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不过说起华闰，李子轩的思绪又开始翻飞了，还没有和永达理合并成立华闰创业公司，那就说明雪化啤酒也还没有被华闰收入囊中，五丰公司也一样，那么这两家公司是不是可以操作一下了呢？</p>

“嗯，大伯母，这事我来想办法，还有两件事是什么？”</p>

“还有就是老爷子说目前那七千多人你这边有安排了，具体是什么情况？”</p>

“嗯，这个我爸没和你说过吗？算了，我来说吧，我打算在全国开始打造一家连锁的便利店，也就是现在俗称的小卖铺，如今我爸已经开始运作了，他应该已经找大伯母你注册公司了吧？”</p>

“便利店？那我知道了，你爸让我在餐饮集团旗下注册一家公司，叫万家商贸公司，说要在全国各地开小卖铺，你就是准备用这个公司来安置他们啊？”</p>

“是的，这事我已经交给我爸了，包括选址的条件和装修的标准都已经交给他了，接下来的事情就麻烦大伯母和我爸配合了。”</p>

“那行，这是我知道了，还有最后一个问题就是我们饕餮人事这边，我的一位助手，给我提出了一个建议，说是可以直接在母公司里组建一个总裁办，说是可以招聘一些有国外大企业管理经验，或者是职业经理人，很多事情就都可以通过这个管理办公室进行协商讨论，然后拿出一个方案交给董事长，这样就可以有效的解决如今集团内部一片混乱的局面了。”</p>

对于公司内部的管理问题，李子轩也是一个脑袋两个大，前世的他也不过是一个社畜，基础员工而已，勉勉强强混到了中层管理了，没几天就兴奋过度穿越回来了，对于公司的管理说实话，他是真的一窍不通啊。</p>

而且随着集团规模越来越大，而且这一年的时间可以说是极速膨胀，他是真的有些不知所措了，也正因为此，他现在才急需像宁高拧这样的人才来管理公司。</p>

“这人倒是有想法，不过现在先暂时这样吧，我明天就让大伯去找魏副市长看看，如果能够招揽到那位大佬的话，那么这一切也都好说，如果不行的话，那就先按照他说的这个法子来吧。”</p>

说完了事情，侯贵岚就准备离开了，结果被李子轩叫住：“对了大伯母，你说的这个人叫什么？”</p>

“刘红丽，怎么了？”侯贵岚愣了愣回答道。</p>

“没什么，是个人才，可以好好培养一下，如果我这边失败了，他就是总裁办的第一个人选。”</p>

第二天一早，李国平就找到了李子轩：“小轩，我刚刚和魏副市长通了个电话，这事基本上就不用想了，就算是我们成功收购华闰，上面也肯定会把人调到其他地方去的，魏副市长说，国家培养人才也不容易，让我们自己想办法。”</p>

“行吧，那就组建总裁办，我这就去找爷爷。”李子轩一开始其实就没抱太大的希望，毕竟宁老是军人出身，一生都献给了国家，最后一直到退休也都是拿着三四十万的年薪退下来的，这样一个无私奉献的大佬，怎么可能来自己这么一家私企呢。</p>

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