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两人真正意义上的互相认识是在“第一流”酒吧。</p>
也是在那晚,她做了一件大逆不道的事。</p>
酒后,对谢淮性骚扰。</p>
酒后骚扰老板的第二天,也是华科裁员的最后一天。</p>
怀着最后一天上班的心情,冉宁准时到公司打卡。</p>
还好,一个上午都很平静,警察没有找她,谢淮也没有。</p>
他没有报警。</p>
惴惴不安地过完一个上午,她以为这件事就这么不了了之过去了。</p>
直到中午,她刚跟几个同事吃完饭,其他人还想买点咖啡,她一个人回公司准备趴着睡会儿,刚走到一楼大厅,便远远看见谢淮身影。</p>
低头、转身,往门外走。</p>
“站住。”</p>
职场下层员工的惯性,老板喊站住的时候,是真的一点不敢再动的。</p>
冉宁僵硬转身。</p>
就看见站在私人电梯口的谢淮一手插着兜,另一只手懒散抬到肩膀高度,勾了勾食指,语气清淡,“过来。”</p>
左右看看,四周没有回应他的人,冉宁对号入座走过去。</p>
“看见我跑什么?”</p>
昨晚干了坏事的人一直低着头,祈祷当时他也多喝了几杯酒记不太清了,“没跑,我外卖到了。”</p>
谢淮眼皮微敛,扬了扬下巴,“去拿。”</p>
抬眼看了一下男人,冉宁淡定着走去外卖台,站了几乎一分钟,都没找到自己外卖。</p>
她根本没点外卖。</p>
心一横,又灰溜溜走了回来,“可能我的还没到。”</p>
“那跟我去趟办公室。”</p>
说完,自己转身进了电梯。</p>
被盯了好几秒,冉宁才反应过来他是想让自己和他一起乘电梯,这才跟进去。</p>
电梯上升的速度不算慢,冉宁站在旁边不敢乱说话,脑子里却已经开始想着自己后路。</p>
她这个工龄被裁员的话,是不是只能拿个零头?</p>
那下一份简历要不要把这次工作经历添进去……</p>
电梯门打开,谢淮抬腿走出去,冉宁紧跟着,一路上,她似乎都能感受到其他同事对她施以的同情眼神。</p>
进了总裁办公室,谢淮随意解了西装扣子径直走到办公桌前坐下,拉开抽屉,从里面拿出一个女士包包扔到桌上。</p>
是她昨天落下的。</p>
男人双腿交叠着,两只手环抱在胸前。</p>
见站得有些远的女人迟迟没有过来拿,眼神往桌上递了递。</p>
“拎包走人啊。”</p>
冉宁眼眸微怔。</p>
什么意思,不裁员是想让她自己主动提离职吗?那样不就没有补偿金了吗?</p>
“没有补偿吗?”</p>
原本悠闲晃着老板椅的男人一顿,怀疑自己耳朵出了问题,又气又好笑,“你找我要补偿?”</p>
有什么好笑的,虽然她入职时间短,但是《劳动法》就是这么规定的。</p>
该拿她就得拿。</p>
虽然理不直,但为了钱,她气很壮,“不行,这样我就吃亏了。”</p>
他倒是头一回听到这么荒唐的说法。</p>
将椅子推近了些,双肘靠在桌面,“不是,吃亏的到底是谁啊?我没找你要补偿就不错了。”</p>
她入职时间虽然短,但是扪心自问,上班期间从未失职,更不用说给公司造成过什么大损失。</p>
也就是每次下午茶多拿了几份茶歇,顺走过几次研发新品回家自己用。</p>
这么大个公司,还要跟她计较这个吗?</p>
正欲再为自己争取一下,有人敲门进来,谢淮往她这边睨了一眼,“还不走?”</p>
冉宁拿了桌上的包,气鼓鼓地走出办公室,走到门口才敢小声叽咕一句“谢扒皮。”</p>
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