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张泽召集新录用的35人开会。</p>
宣布工厂的一些暂行规定:</p>
一、新录用的员工工资一律每月45元,从今天开始计算工作时间 担任班、组长以上干部酌情增加基本工资。</p>
二、将35人分成5个小组,每组7人,公布分组情况,再由你们自己推荐一个临时负责人。</p>
三、从明天开始在工厂区域内分工负责,打扫卫生,把我们工作、生活的地方搞得干干净净。</p>
四、每个小组组织学习有为集团员工手册。</p>
五、各自学习电子技术理论知识,打好基础,做好下一步工作准备。</p>
由张秀娟根据人员结构的具体情况,分成5个小组,再由各组自己推荐临时负责人,结果原工厂的两位领导、一个大专生、一个中专生和一个退伍军人分别成为各小组的组长。</p>
通过这样一系列操作,基本上留下原工厂比较好的员工,那些平时没有好好工作的员工被排除在外。</p>
同时将第一组交给公司保安部张有富经理,由第一组暂时负责工厂的门卫工作。</p>
至此东江市电子器材厂闪电般的收购工作圆满结束,张泽心中的梦想又向前迈出一步。</p>
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