第207章 锅里捞诞生
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“好了,各位最近也辛苦了,忙完了这个事,我给你们几天带薪假,你们可以在蓉城好好玩几天再回去。”</p>
王可说完,几位员工也露出了笑容,这是来福利了。</p>
随后,王可又接着询问道:“田总,你们也和孙永宏会面了,商谈的怎么样?觉得这个人能合作吗?”</p>
田东听到回应道:“老板,单就汤料锅底配料这一方面没有问题,孙总手里掌握着自己的火锅配方,这也是他的底牌。”</p>
“而且他还有过自己经营火锅店的经历,根据我们的调查当时店里的生意还很好,如果不是后期家里出事,急需用钱把店卖了,现在应该也发展的不错。”</p>
……</p>
“所以,产品起码是得到过市场检验的,这在餐饮行业也是比较重要的,前景也是可预期的。”</p>
“而具体的发展,就要看后面的经营了。”</p>
“嗯,行。”王可听完应了一声。</p>
“那就正式谈合作吧,把我们之前说的一些东西定下来,既然没有什么大问题,那就开始吧,前期先开一个店试试水,看看经营效果。”</p>
“然后再说开连锁店、品牌扩张的事,饭也要一口一口的吃。”</p>
当天下午。</p>
王可一行人就开始和孙永宏会面商讨合作细节,很多东西都要落实,形成具有法律效力的合同。</p>
还要把管理团队、运营架构、人员结构商量一下,有些前期可以先没有,但要把一些必须的岗位职责整明白。</p>
随后还聊了一些其他事宜。</p>
最终,王可出资一千万元,股份占比百分之八十,孙永宏出技术、出人出力占百分之二十的股份。</p>
后面开店需要他的过往经验,像火锅店的一些流程安排、物料采购、人员搭建等都需要他来出面完成。</p>
然后还要负责火锅店的管理运营。</p>
开火锅店的一些事情,孙永宏之前都经历过,里面的道道都很了解,再次开店也比较得心应手。</p>
王可和孙永宏还有一个约定,就是可以根据火锅店的营业额、年利润、发展规模、工作年限等前置条件。</p>
达到一定的程度,孙永宏即能从王可手里获得最高不超过百分之十的股份,相当于一个对赌捆绑协议。</p>
当然了,协议书上还有一些其他的合同要求和限制来保证双方的利益,上面也都有一些解释的说法。</p>
如果火锅店达不到最低预期,孙永宏也要有所付出。</p>
……</p>
所以,火锅店发展的越好,对孙永宏的好处越多,他个人所获得的利益就越大。</p>
关系到自身利益自然得努力工作,这都是息息相关的。</p>
而且对于火锅店的扩张,王可也可以提供一些必要的支持。</p>
总之,只要发展的好,就是一个皆大欢喜的局面。</p>
随后几天,王可和田东又跟着孙永宏为火锅店选址、筹备。</p>
一千万元的资金是计划投资五个火锅店,平均一个店两百万。</p>
但前期只先开一个店,既是看市场反应,也是搭建运营管理、梳理服务流程,还是培养扩张团队、组建班底……</p>
一个公司想要往好发展、往大规模发展,必须得把基础打牢,不然也是空中楼阁、腐朽木船,经不起一点风雨。</p>
同时公司注册的办理、税务备案、开店的一些手续证件,还有火锅品牌的建立也都在进行。</p>
很多东西都可以委托代理公司办理的,可以省出很多时间,也减少一些不必要的折腾。</p>
原来孙永宏的火锅店名字自然是不用了,又重新起了一个,名字就叫“锅里捞”。</p>
这名字也非常贴切,而且通俗易懂。</p>
而孙永宏则担任“巴蜀锅里捞餐饮公司”的法人,以及总经理,还有第一家火锅店的店长。</p>
…………</p>
。</p>
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