第175章 公司目标及愿景
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王可说的热血沸腾,曹东兴几位管理层也听的热血沸腾。</p>
如果真完成了王可所说的愿景,那真是一个非凡的经历,一个了不起的成就。</p>
但在目前看来,却是一个地狱级难度的挑战。</p>
曹东兴他们也是有想法但没信心,一个个面露沉思,不知道在想些什么。</p>
王可环视了一圈,看了看他们,心里也有了很多想法。</p>
曹东兴等几位管理层也是和王可对视了一下,目光充满了对未来无限的期待和向往,但也掺杂了莫名的疑虑和没有底气。</p>
王可见状笑了笑,对于他们的心理也非常理解,有时候光有志气和想象可不行,必须得付出实践,并为之奋斗。</p>
但最起码得埋下一颗种子。</p>
一颗勇往直前、志向远大的的野心种子。</p>
人必须要有信念,它会催动你不断成长,不断的走向成功。</p>
本来就是单纯说一说,描述一下未来的美好和公司发展的前景,但到了这个地步,此时的王可也是豪情万丈。</p>
他定了定神,语气坚定、满怀信心的表达道:“哈哈,我相信我一定会成功的,琪珂一定会成功的,你们也一定会成功的。”</p>
虽然王可面带笑意,语气平静也不激昂,态度认真但不严肃,让人以为他在说笑或随口而谈。</p>
但莫名充满一种让人信服的感觉,一种对自己绝对信任的力量。</p>
管理层他们听完也被感染了,虽然他们不知道这个年轻老板哪里来的信心和底气。</p>
但从他说话的语气和态度,却能看出他不是在开玩笑,反而拥有不容置疑的决心,以及对未来充满了自信。</p>
王可的信心十足。</p>
自然是有依托和原因的,他可不是一个人单打独斗,而且有幸运硬币赋予他的逆天运气,成功是必然的。</p>
受到感染和激励的几人,也是纷纷表示自己的决心。</p>
有目标才有动力,要共同朝着这个目标不断努力、不断坚持,让它变成现实。</p>
……</p>
接着,王可看到自己的目的达到了,微笑着说道:“那咱们拭目以待、共同努力。”</p>
也正是有了这次谈话。</p>
王可作为老板讲出了自己内心的想法,以及对公司的未来期望,给公司定了一个远大目标,也给了这几个公司高层强大的信心。</p>
管理层们也了解到老板王可的豪情壮志,并愿意一同努力奋进,实现自我的生活价值和人生成就。</p>
有了这番交心谈话,也让琪珂公司有了伟大目标和美好愿景,有了要成为世界级投资巨头的野心。</p>
犹如给梦想插上了翅膀,即将开启一飞冲天的模式。</p>
在同天下午。</p>
曹东兴又召集公司所有中高层管理人员开会,包括琪珂融资和泉城那边。</p>
所有人必须参加,不在场的可以电话参加。</p>
会议主题内容就是统一思想,树立目标,提出要把琪珂公司发展成一个成功的投资公司。</p>
具体怎么成功,就要分阶段、分步骤、分计划,有规划的一步步发展壮大下去。</p>
……</p>
王可也是在晚上看公司邮箱,才知道后面公司发生的事。</p>
上午,他在公司即兴给管理层们打了一通鸡血,说了说自己对公司的未来发展,随后就走了,开车到琪珂融资那边视察了一下。</p>
在那里坐了一会,了解了一下近期公司的投资项目,以及还在评估中的项目,又和人闲聊了一会。</p>
待了一个小时就走了,因为中午他还约了人吃饭。</p>
邮箱文件中就是公司整理出来的会议纪要,里面详细说明了公司现在的目标,以及为以后发展制定的计划。</p>
看完他挺开心的,这就是老板的作用啊!</p>
关键是还省心啊!</p>
…………</p>
(PS:晚上应该还有一章)</p>
。</p>
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