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立钢的工人村、工人新村很多。</p>
十几万人的企业,建国以来就全国数一数二。</p>
十几万名职工。</p>
那个时候,上上下下,从领导到一线工人,在企业响响号召,大炼钢铁,个个是劳动能手。</p>
回到家里,个个又影响号召,个个是“生产标兵”,家家户户的,哪家都有五、六个孩子的光景。</p>
孩子多了,家属也就多了。本来十几万人的企业,就有了三、四十万的人口。</p>
三、四十万的人口,立钢公司,说是企业,更是一个城市,你市里有的,立钢都有。</p>
三十四万的人口就业怎么消化,于是就有了自己的公安、医院、消防、学校、幼儿园,加上大集体、小集体、三小一道企业,五花八门。</p>
就业的问题解决了,剩下的就是子女长大了,结婚生孩子的事。</p>
干部与干部之间,工人与工人之间,总厂与下属企业之间、师傅与师傅之间,师傅与徒弟之间,下属企业与下属企业之间,你拉媒,我介绍的。</p>
那时候提倡晚婚,到了时候,一个不剩的都娶了,都嫁了。</p>
嫁过去之后,白天忙得、累得要死,回到家中,窝棚大小的地方。有的甚至是二、三代人挤在一个房子里。</p>
但生孩子的事儿,却一点不受影响。</p>
粗茶淡饭、思想单纯,一门心思的把工作做好,把日子过好。不知道是哪一个环节的作用,孩子多是一顺水接二连三的,五、六个就有了。</p>
孩子多了,生活水平明显下降,但是好养,一个拉扯一个。女人家中做饭,只有最小的那个拉着娘的衣角。饭好了些,麻溜的填嘴里一口,算是特殊照顾了。</p>
其它的孩子,在老大的带领下,不知没影哪去了。到了饭 口一准的回来。</p>
当时的收入不高。工资发了,除了息留些压箱底钱,都交给家里的父母,分开过的很少。、大家在一起,既可以节省些费用,又不用费心着惦记做饭。</p>
一家子的吃喝全压在了年纪稍大一些的父母身上,自然不够。好在那个时候各单位都有互助会。工资开了,第一件事先把互助会的钱还上。余下的,紧着些花。到了下半月,钱没了,再去互助会借。</p>
年纪轻轻的,有家有孩子了,除了结婚后,没有房子,家分不开。再就是一心的用在了厂子里。当父母的也不时的叮嘱着,多在厂子里做些事。</p>
到了年底底,能拿到厂子标兵,已经是一件非常高兴的事了。</p>
回到家里特意的镶在镜框框里,挂在墙上。</p>
立山钢铁厂是出了名的出劳模的单位,而且是全国的劳模。特别是五、六十年代,大炼钢铁,劳模更是像钢水一样,火花四射的涌现。</p>
各个年代的省劳模、市劳模更是数不胜数。</p>
当时劳模多是从生产一线产生的。</p>
五、六十年代的劳模,到了21世纪时候,也多是六十奔七十往上了,一身的荣耀,并不是用金钱来衡量的。</p>
工人家庭的子女,结婚的对象,也多是工人家庭。</p>
老工人、老劳模们退休了,一家只有一个子女能够接班,进入正式的国营企业,能考上学的少之又少,其余子女的就只能安排到集体企业了。</p>
后来经济搞活,一些集体企业纷纷减员、或者直接倒闭,或者经济独立核算。工人家庭子女没有那么多想法和灵份,一下子又成了父母们的负担。</p>
“2万块钱,劳模们拿不出来,也确实拿不出来。”车上,三人边聊,边问着道。</p>
和劳模楼比起来,工人新村偏远些,离开了立山市中心城区。</p>
路上车少,一条道,到了市区边,一条两侧三米多高挡土墙的排水沟,流着污水。排水沟北侧就是工人新村。</p>
工人新村面积看大,楼挨着楼,望不到边头。</p>
根据提供的线索,这个小区是1980年前后建成的。现在仍然住着三位国家级劳动模范。。。</p>
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