第79章 为李佳欣调整拍摄计划；永宝实施股权激励分红制度

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陈小宝暗道，这个眼神很坚定呀！</p>

《鹿鼎记Ⅱ神龙教主》她不是第一女主，她还要等上一个多月的时间。</p>

王胖子要照顾他的邱淑珍估计也不会给太多镜头她。</p>

刚才她在王胖子面前的表演，虽然没能做出复杂且直击心灵的表情。</p>

但表演比以前的电影自然了很多，作为一个合格的花瓶是没问题的。</p>

陈小宝打电话给龙五，说要调整下拍摄计划。</p>

《黄飞鸿》系列延后，先拍两部《方世玉》，导演找元魁。</p>

龙五没什么意见，说正在和星之娱乐集团谈收购条件，让他等好消息。</p>

陈小宝给元魁电话。</p>

元魁虽然手里有《财叔之横扫千军》的片约，但是永宝拍电影讲究效率。</p>

工作人员像打了鸡血似的铆足了劲工作。</p>

拍摄加后期制作不过一个月时间左右，立时应承了下来。</p>

李佳欣看到陈小宝对她的事这么上心，看到他挂了电话，忍不住抱住他亲了下。</p>

李佳欣不禁赞叹道：“怪不得你的公司业务能力那么强，老板本身就是个讲效率的人。”</p>

陈小宝道：“效率出效益。你的片酬是多少？”</p>

李佳欣低下头蚊呐道：“25万。”</p>

“多少？！”</p>

“25万。”</p>

陈小宝暗道，柳佳凌的片酬不过50万，遇到财力大点公司给到80万。</p>

他想过李佳欣的片酬低，但没想到会是这个数。</p>

陈小宝道：“我亲了你两下，你亲了我一下，亲一个是25万，给你100万片酬吧。”</p>

李佳欣目瞪口呆，还有这样的操作？</p>

“那我要继续亲你呢？”李佳欣抿嘴娇笑，跃跃欲试。</p>

“我不是想亲就给亲的人，没了，就100万。</p>

“下次涨片酬得靠演技。记得我说过找谁提高演技了吗？”陈小宝道。</p>

李佳欣认真道：“找达叔。”</p>

6月22日。</p>

新闻媒体报道一则重磅新闻。</p>

永胜和陈小宝共同出资4000万港币收购星之娱乐集团成立华国星集团。</p>

这个消息的重点不在收购金额，而是等于向电影界宣布永胜和永宝的紧密合作。</p>

永胜出资2040万港币，陈小宝个人出资1960万港币，股比51%、49%。</p>

华国星集团旨在电影制作、发行电影及电视连续剧，以及全国音像制品批发零售的音像制品供货商。</p>

并与卫星电视签订了香江电视史上最大规模的购片协定。</p>

另，华国星集团拟年底在港交所上市。</p>

相比这个重磅新闻，整个香江影坛发生了一场大地震，而震中就是永宝公司。</p>

6月23日。</p>

永宝公司内部人人激动万分，特别是永宝困境时候那十几颗“沧海遗珠”。</p>

永宝公司实施股权激励分红制度！</p>

只要是永宝公司的签约员工，除了以往的高薪、季度绩效奖金等福利不变外，都有股权分红权，一般情况下一年一分。</p>

按职务高低，绩效贡献占股比。</p>

行业内人人称羡永宝公司的员工。</p>

而以前离开的九十多号人脸色铁青，特别是讥讽、辱骂、贬低过陈小宝的员工，肠子都悔青了。</p>

6月28日。</p>

永宝公司向社会发布公告，列出一系列条件邀请符合条件的电影人加入公司。</p>

在外人眼中，陈小宝此举无疑是把自己的利益给让出去，说的好听是大方，其实就是个傻瓜。</p>

而在陈小宝看来，把一定股权分红让出去，就是要把蛋糕做大。</p>

小小蛋糕，自己能多富有？</p>

香江的导演、演员、职员等人跳槽频繁，这无疑不是动摇着公司的根基，无形中给公司增加了成本。</p>

股权激励分红制度无疑能给员工最大的归属感。</p>